По другои специальности - это перевод, а не перемещение. Перевод требует согласия работника (кроме случаев производственнои необходимости). "Статья 31 ТК РБ. ПеремещениеПеремещением признается поручение нанимателем работнику прежней работы на новом рабочем месте как в том же, так и другом структурном подразделении, за исключением обособленного, на другом механизме или агрегате, но в пределах специальности, квалификации или должности с сохранением условий труда, обусловленных трудовым договором.Рабочим местом является место постоянного или временного пребывания работника в процессе трудовой деятельности.При перемещении не требуется согласия работника.Перемещение должно быть обосновано производственными, организационными или экономическими причинами.Не допускается перемещение работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кричко Светлана :: 10.02.2010 в 12:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
пользователей на сайте 
Версия для печати
