Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235498
 Всего ответов: 279879
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготы кредит налоги документы раздел имущества жилье ребенок суд долг права имущество армия наследство аренда оформление документов гражданство зарплата декретный отпуск оформление ип общежитие отпуск контракт продажа квартира налог право увольнение распределение регистрация льготный кредит лицензия сроки брак приватизация алименты компенсация строительство прописка очередь недвижимость работа молодая семья иск амнистия беременность договор развод молодой специалист пособие отработка раздел выселение оплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 70459 Опубликовано 10.02.2010 в 02:19

график отпусков.отгуляв 14 дней весной можно ли взять остальную часть летом?

На предприятии есть график отпусков.Могу ли я отгуляв по нему 14 дней весной(кстати можно ли меньше)взять остальную часть летом(для оздоровления на юге ребёнка 6-ти лет,в другое время,как вы понимаете это невозможно)?

наседкин андрей :: белоозёрск


Ключевые слова: график отпусков, часть отпуска

  Ответов: 1

можете. Отпуск можно делить на две части. Одна из них должна быть не менее 14 дней. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Павлович :: 10.02.2010 в 14:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 10.02.2010 в 22:57

Получается,что первая часть(которая по графику)может быть менее 14-ти дней допустим 12?И ещё о второй части отпуска-мне её могут или должны предоставить в удобное для меня время т.е. летом?

наседкин андрей :: белоозёрск


  Ответов: 1

вторая часть - не менее 14 дней и не в удобное для вас время, а по графику или по по договоренности с нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Павлович :: 10.02.2010 в 23:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 252064: Обязана ли я взять часть отпуска не менее 14 кал дней за истекший период

Вопрос № 90549: Имеет ли право работник запланировать отпуск

Вопрос № 327449: Может ли наниматель отказать в отпуске работнику, отпуск согласно графику отпусков?

Вопрос № 313982: Отпуск при расторжении контракта

Вопрос № 281835: Когда я могу взять очередной отпуск?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=70459





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
89 ответов
1398 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
88 ответов
811 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
75 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331911Борисевич Дм...18.04.24 в 20:07
331908Столярова Ек...18.04.24 в 19:22
331910Магер Иван 18.04.24 в 18:52
331909Божена18.04.24 в 18:52
331907Екатерина Ра...18.04.24 в 16:30
331896Екатерина Гу...18.04.24 в 13:47
331898Маевская Све...18.04.24 в 13:46
331899Крючок Андре...18.04.24 в 13:45
331897Екатерина Гу...18.04.24 в 13:44
331895Маргарита Кот18.04.24 в 13:41












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы