Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   75 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182613
 Всего ответов: 206421
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
документы недвижимость амнистия льготный кредит налоги имущество алименты строительство молодая семья молодой специалист суд ребенок гражданство налог льготы долг очередь иск сроки выселение брак компенсация пособие увольнение жилье контракт зарплата оформление документов работа договор наследство раздел имущества аренда ип лицензия продажа оплата декретный отпуск прописка кредит общежитие квартира отработка развод раздел оформление армия регистрация беременность право приватизация распределение права отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 70177 Опубликовано 08.02.2010 в 12:57

Как правильно уволиться?

Здравствуйте. Скажите пожайлуста, например 08.02 , пишу заявление на увольнение по соглашению сторон с 19.02, регистрирую его входящий номер у секретаря и отдаю директору на подпись. Если директор не уволит меня 19.02. - могу ли я в тот же день написать другое заявление, но уже по требованию работника за нарушение трудового законодательства? Как грамотнее это сделать и в какие сроки меня должны будут уволить? Спасибо.

Занько Дарья :: Минск


Ключевые слова: соглашение сторон, заявление, нарушение законодательства

  Ответов: 1

Вы работаете по контракту или по трудовому договору на неопределённыи срок? Какие нарушения законодательства о труде допускает наниматель? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 08.02.2010 в 15:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.02.2010 в 15:41

Я работаю по контракту. Нарушение законодательства в том, что наниматель не вовремя выплачивает зароботную плату.

Занько Дарья :: минск


  Ответов: 1

Если есть доказательства этого (зарплата переводится на карточку или на счёт), то имеете право просить уволить по ст. 41 ТК РБ. Но пока не уволит, прерывать работу самостоятельно нельзя во избежание пргула. При отказе уволить - вопрос решается в суде. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 08.02.2010 в 15:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.02.2010 в 15:51

Деньги снимает наниматель сам в банке, а потом выдает нам - но не обязательно в тот день когда снимает. И еще вопрос, если например за январь зарплата будет выплачена вовремя, могу ли уволиться по факту не вовремя выплаченой зарплаты за декабрь?

Занько Дарья :: Минск


  Ответов: 1

Ставьте в ведомости дату получения денег рядом с росписью. Да, можете. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 08.02.2010 в 15:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.02.2010 в 16:01

Деньги снимает наниматель сам в банке, а потом выдает нам - но не обязательно в тот день когда снимает. И еще вопрос, если например за январь зарплата будет выплачена вовремя, могу ли уволиться по факту не вовремя выплаченой зарплаты за декабрь?

Занько Дарья :: Минск


  Ответов: 1

да :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 08.02.2010 в 16:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 266406: Нарушение законодательства при ведении наследственного дела

Вопрос № 257296: Могу ли я доказать в суде, что моя заработная плата ниже минимальной?

Вопрос № 136356: Почему офицеров лишают права на льготную приватизацию

Вопрос № 86040: Работа по рекламным объявлениям

Вопрос № 261413: Как расторгнуть договор аренды?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=70177





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
176 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
155 ответов
69 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
101 ответов
816 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
56 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
9. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
37 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267308Проневич катя24.05.17 в 22:33
267345Алена Бизюк24.05.17 в 22:32
267346Васильев Юри...24.05.17 в 22:30
267313Яскевич Алла24.05.17 в 22:26
267320Некрасова Лю...24.05.17 в 22:18
267325Александра24.05.17 в 21:58
267326Александра24.05.17 в 21:57
267327Алеся24.05.17 в 20:40
267341Жалгаскужиев...24.05.17 в 20:00
267333 Дмитрий24.05.17 в 19:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы