|
|
| Вопрос № 69914 |
Опубликовано 05.02.2010 в 15:31
|
 |
| |
Стоит ли подавать в суд
Я уволился в середине декабря, меня рассчитали только за отработанные дни в декабре и за неиспользованный отпуск (6 дней). Не отдали зарплату за октябрь и ноябрь, а говорят что ''Мы васрассчитали '' рассчётных не давали !! строительная организация .Работал монтажником строительных конструкций . Подскажите пожалуйсто что делать !!Заранее благодарен Владимир :: Минск
|
Ключевые слова: что делать?? |
| Ответов: 2 |
Надо обращаться с исковым заявлением в суд по месту нахождения ответчика (Вашего работодателя бывшего). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 05.02.2010 в 15:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Не пропустите сроки исковои давности - 3 месяца после увольнения. Напишите письменныи запрос в организацию: о предоставлении расчётных листков за октябрь, ноябрь, декабрь, о предоставлении справки о среднем заработке за два последних поных отработаных месяца, копии приказов о приёме и увольнении. И подаваите исковое в суд. Трудовую книдку вам вовремя выдали? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кричко Светлана :: 06.02.2010 в 10:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
