Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   43 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 182659
 Всего ответов: 206468
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отпуск алименты зарплата налоги контракт прописка выселение общежитие наследство жилье раздел имущества брак имущество оформление документов увольнение оплата ип суд документы декретный отпуск регистрация приватизация пособие долг кредит сроки строительство отработка иск недвижимость налог договор очередь аренда продажа амнистия оформление распределение армия квартира раздел права молодая семья гражданство работа льготный кредит развод молодой специалист льготы беременность компенсация лицензия право ребенок











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 69823 Опубликовано 04.02.2010 в 18:33

Подхожу ли я к категории одиноких матерей

Помогите разобраться. Моему ребенку 3 года. Муж умер. Воспитываю ребенка одна. Работодатель обязан продлить мой трудовой договор до достижения ребенком 5-ти лет. А потом имеет право не заключать со мной договор. Но я вычитала что: «Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с беременными женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, имеющими детей в возрасте от трех до четырнадцати лет (детей-инвалидов - до восемнадцати лет), не допускается…». Меня интересует, к какой категории отношусь я? Не подхожу ли я к категории одиноких матерей, имеющих детей в возрасте от трех до четырнадцати лет?

Свидюк Инна :: Борисов


Ключевые слова: конткант, увольнение, одинокие матери

  Ответов: 3

Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя это специалная норма в Трудовом кодексе - ст. 42.Прекращение срочного трудового договора это так же отдельная норма законодательства - ст. 38 Трудового кодекса.Расторжение трудового договора по окончании его срока, не относится к расторжению трудового договора по инициативе нанимателя.Вас=м как я понимаю, еще 2 года работать, так что спокойно работайте и создавайте условия, чтобы наниматель очень хотел продлить с Вами контракт.К тому же вы указали только первую часть предложения статьи, во второй части смысл раскрывается. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Долгов Роман :: 04.02.2010 в 18:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Здравствуйте, Инна. Для целей законодательства о труде к одиноким матерям относятся женщины, не состоящие в браке и имеющие детей, в записи о рождении которых сведения об отце внесены по указанию матери (п. 22 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 29.03.2001 №2 "О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде"). Поэтому гарантии предусмотренные ст.268 ТК РБ на Вас не распространяются. Хочу отметить, что для работающих женщин, одиноких матерей коллективным договором, действующим в организации, могут устанавливаться дополнительные льготы и гарантии. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Акопян Ирма :: 04.02.2010 в 19:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Согласно п.22 Постановления Пленума Верховного Суда РБ к одиноким матерям относятся еще и вдовы, не вступившие в новый брак и воспитывающие несовершеннолетних детей. Таким образом, одинокой матерью Вы являетесь. Вместе с тем, процитированная Вами ст.268 Труд.кодекса, не допускает расторжение труд.договора с одинокими матерями только ПО ИНИЦИАТИВЕ НАНИМАТЕЛЯ. Увольнение в связи с истечением срока труд.договора (контракта) увольнением по инициативе нанимателя не является, поэтому по достижении ребенком возраста 5 лет и истечении срока труд.договора (контракта) наниматель вправе Вас уволить. P.S. В Вашем вопросе отсутствует четкое указание на вид труд.договора, которым оформлены Ваши труд.отношения с нанимателем. Мой ответ дан исходя из того, что с Вами заключен контракт. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Фадеева Светлана :: 04.02.2010 в 20:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267375: Имеет ли право работодатель взыскать с меня недостачу?

Вопрос № 267108: Имеют ли право уволить беременную женщину ?

Вопрос № 267005: Обязана ли платить недостачу

Вопрос № 266864: увольнение без согласия работодателя при трудовом договоре

Вопрос № 266862: увольнение без согласия работодателя при трудовом договоре

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=69823





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
180 ответов
2729 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
163 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
111 ответов
818 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
95 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
61 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
55 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
47 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267398Кристина Лад...25.05.17 в 22:36
267350Иванова Нина25.05.17 в 21:50
267389Полуян Натал...25.05.17 в 21:48
267360Субель Татья...25.05.17 в 21:46
267375Надежда25.05.17 в 21:41
267366Дмo Ольга25.05.17 в 18:57
267364Дмo Ольга25.05.17 в 18:18
267365Дмo Ольга25.05.17 в 18:17
267380Булова Андрей25.05.17 в 18:11
267383Ольга25.05.17 в 18:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы