Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   134 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 184589
 Всего ответов: 208741
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
амнистия прописка оформление документов отпуск аренда сроки продажа брак долг налог льготы молодой специалист приватизация права очередь оплата раздел отработка раздел имущества гражданство налоги развод наследство льготный кредит армия декретный отпуск зарплата пособие увольнение контракт жилье беременность оформление ребенок компенсация кредит суд регистрация документы договор ип общежитие алименты строительство выселение лицензия работа право иск недвижимость квартира распределение имущество молодая семья











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 69823 Опубликовано 04.02.2010 в 18:33

Подхожу ли я к категории одиноких матерей

Помогите разобраться. Моему ребенку 3 года. Муж умер. Воспитываю ребенка одна. Работодатель обязан продлить мой трудовой договор до достижения ребенком 5-ти лет. А потом имеет право не заключать со мной договор. Но я вычитала что: «Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с беременными женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, имеющими детей в возрасте от трех до четырнадцати лет (детей-инвалидов - до восемнадцати лет), не допускается…». Меня интересует, к какой категории отношусь я? Не подхожу ли я к категории одиноких матерей, имеющих детей в возрасте от трех до четырнадцати лет?

Свидюк Инна :: Борисов


Ключевые слова: конткант, увольнение, одинокие матери

  Ответов: 3

Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя это специалная норма в Трудовом кодексе - ст. 42.Прекращение срочного трудового договора это так же отдельная норма законодательства - ст. 38 Трудового кодекса.Расторжение трудового договора по окончании его срока, не относится к расторжению трудового договора по инициативе нанимателя.Вас=м как я понимаю, еще 2 года работать, так что спокойно работайте и создавайте условия, чтобы наниматель очень хотел продлить с Вами контракт.К тому же вы указали только первую часть предложения статьи, во второй части смысл раскрывается. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Долгов Роман :: 04.02.2010 в 18:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Здравствуйте, Инна. Для целей законодательства о труде к одиноким матерям относятся женщины, не состоящие в браке и имеющие детей, в записи о рождении которых сведения об отце внесены по указанию матери (п. 22 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 29.03.2001 №2 "О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде"). Поэтому гарантии предусмотренные ст.268 ТК РБ на Вас не распространяются. Хочу отметить, что для работающих женщин, одиноких матерей коллективным договором, действующим в организации, могут устанавливаться дополнительные льготы и гарантии. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Акопян Ирма :: 04.02.2010 в 19:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Согласно п.22 Постановления Пленума Верховного Суда РБ к одиноким матерям относятся еще и вдовы, не вступившие в новый брак и воспитывающие несовершеннолетних детей. Таким образом, одинокой матерью Вы являетесь. Вместе с тем, процитированная Вами ст.268 Труд.кодекса, не допускает расторжение труд.договора с одинокими матерями только ПО ИНИЦИАТИВЕ НАНИМАТЕЛЯ. Увольнение в связи с истечением срока труд.договора (контракта) увольнением по инициативе нанимателя не является, поэтому по достижении ребенком возраста 5 лет и истечении срока труд.договора (контракта) наниматель вправе Вас уволить. P.S. В Вашем вопросе отсутствует четкое указание на вид труд.договора, которым оформлены Ваши труд.отношения с нанимателем. Мой ответ дан исходя из того, что с Вами заключен контракт. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Фадеева Светлана :: 04.02.2010 в 20:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 269725: имеют ли право нас за такое уволить

Вопрос № 269615: Имеет ли право руководитель отказать мне в увольнении?

Вопрос № 269466: Зачем работнику получать дубликат трудовой книжки?

Вопрос № 269413: Размер алиментов после декретного отпуска?

Вопрос № 269407: Можно ли восстановиться на службу в силовые структуры РБ без выплаты расходов за обучение в ВАРБ?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=69823





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
247 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
2. Ладыга Иван Антонович
228 ответов
887 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
212 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
6. Юридические услуги +375 44 5916390
88 ответов
61 благодарностей
7. просто адвокат
88 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
40 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
29 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269750Бардович Вик...22.07.17 в 10:57
269731Мархель-Диан...22.07.17 в 10:31
269746Тащук Ольга22.07.17 в 10:28
269752Дарья Шайна22.07.17 в 09:59
269749fedor22.07.17 в 09:51
269739Владимир22.07.17 в 09:41
269549Лера Любина22.07.17 в 09:25
269569Андрей22.07.17 в 09:17
269683Урбан Анна22.07.17 в 09:13
269733Федоров22.07.17 в 09:09












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы