Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235358
 Всего ответов: 279735
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготный кредит оформление документов квартира сроки кредит молодая семья льготы брак права жилье общежитие аренда оплата строительство зарплата молодой специалист отпуск оформление ип контракт амнистия иск налоги компенсация недвижимость приватизация раздел увольнение суд распределение отработка долг договор декретный отпуск право налог документы армия лицензия прописка гражданство раздел имущества ребенок выселение развод пособие беременность очередь продажа наследство алименты имущество работа регистрация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 69757 Опубликовано 04.02.2010 в 13:58

Имеет ли право работодатель уволить

Моему ребенку три года. Муж умер. Воспитываю ребенка одна. На работе со мной продлили контракт на два года, то есть, до достижении ребенком пяти лет. Может ли работодатель по истечении срока контракта уволить меня?

Свидюк Инна :: Борисов


Ключевые слова: увольнение, ребенку 5 лет

  Ответов: 3

Расторгнуть трудовой контракт в связи с окончанием его срока может. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Долгов Роман :: 04.02.2010 в 14:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Сможет согласно ТК РБ, если более льготные условия не установлены колдоговором вашего предприятия. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 06.02.2010 в 11:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Сможет согласно ТК РБ, если более льготные условия не установлены колдоговором вашего предприятия. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 06.02.2010 в 11:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 286118: Можно ли расторгнуть контракт до достижения ребенка 5 лет

Вопрос № 331738: истекает ли 60 месяцев?

Вопрос № 331668: Имеет ли работодатель отказать в увольнении и какие шансы уйти через Суд.

Вопрос № 331259: Увольнение

Вопрос № 331173: Имеют ли право человека уволить по истечении контракта?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=69757





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
91 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
77 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
20 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04
331762Орлов Олег28.03.24 в 09:03
331763Рудновская Т...28.03.24 в 09:03
331764Надежда28.03.24 в 09:01












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы