|
|
Вопрос № 69611 |
Опубликовано 03.02.2010 в 12:28
|
|
| |
Имеет ли право работодатель заставить убирать служебное помещение?
Добрый день!На частном предприятии в научно-исследовательской лаборатории (в ней же же размещено небольшое производство) уволили уборщицу. Руководитель требует, чтобы уборку проводили сотрудники лаборатории (у всех высшее образование). Сотрудники против мыть полы. Как урегулировать этот спор? Алина :: Минск
|
Ключевые слова: уборка помещения | | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 03.02.2010 в 16:04
|
|
| |
В каких документах это оговорено? Алина :: Минск
|
Ответов: 2 |
Ваши обязанности определены Правилами внутреннего распорядка, трудовым договором и должностной инструкцией. Вот и ссылайтесь на них :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.02.2010 в 17:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Статья 20 ТК РБ Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договоромНаниматель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кричко Светлана :: 06.02.2010 в 11:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|