|
|
| Вопрос № 69538 |
Опубликовано 02.02.2010 в 18:53
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель отказать в увольнении по собственному желанию при контракте?
Добрый день, уважаемые юристы!Скажите пожалуйста имеет ли право человек уволиться при контрактной системе по собственному желанию, написав заявление месяцем ранее, чтобы работодатель мог найти замену? Моего отчима не хотят увольнять из школы. Заявление на увольнение было написано и зарегистрировано 27 января. Через месяц 1 марта он уже не планирует выходить на работу. Директор же угрожает контрактом, подписанным на 2 года год назад, что не будет увольнять и имеет право на это до конца четверти, а это уже конец марта. Так ли это на самом деле? и какими законами это предусматривается? Как должен повести себя в такой ситуации мой отчим?Заранее спасибо за ответ. Шефер Елизавета :: Минск
|
Ключевые слова: увольнение, контракт |
| Ответов: 2 |
Уволиться по собственному желанию можно лишь работая по трудовому договору, заключенному на НЕОПРЕДЕЛЕННЫЙ срок. В описанной ситуации же имеет место контаркт, а это - срочный трудовой договор, поэтому по сосбвенному желанию уволиться нельзя. Можно лишь по СОГЛАШЕНИЮ сторон. Так что если отчим не выйдет на работу, его могут уволить за прогул. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 02.02.2010 в 19:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Он должен доработать до конца контракта, если только нет основании для увольнения по ст. 41 ТК РБ (нарушение нанимателем условии контракта. Но и тут самовольно покидать работу нельзя, до издания приказа об увольнении или решения суда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кричко Светлана :: 06.02.2010 в 11:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
