Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235370
 Всего ответов: 279739
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
сроки жилье приватизация ребенок недвижимость армия права кредит имущество льготы суд брак молодая семья выселение документы ип лицензия льготный кредит работа налог отпуск амнистия распределение налоги право гражданство продажа молодой специалист декретный отпуск пособие компенсация отработка общежитие оплата раздел имущества оформление договор оформление документов алименты аренда иск очередь беременность строительство квартира долг наследство регистрация раздел развод зарплата контракт увольнение прописка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 69290 Опубликовано 01.02.2010 в 11:43

Является ли перераспределение молодого специалиста основанием для увольнения?

Здравствуйте! Прошу Вас помочь.Мой муж молодой специалист.Мы проживаем и прописаны в Минске.Есть малолетний ребенок.Мужа распределили в Держинский район(заключили контракт на 2 года).Муж подал заявление и документы в университет,чтобы его перераспределили по месту жительства семьи.После слушания комиссия выдала документы на перераспределение и новое направление на работу в г.Минске.Нынешний работадатель не принемает заявление об увольнении,мотивируя это тем,что оснований для увольнения нет.Просит показать запись в законодательстве,которая бы подтверждала правомерность ухода в связи с решением о перераспределении.1.Является ли правомерным не принятие работодателем заявления об уходе?2.Является ли основанием для перераспределения решение университета и ,если да,то в какие сроки мужа должны уволить,по какой статье и в какие сроки выплатить зарплату?3.Где в законодательстве найти пункт,который бы явно указывал,что перераспределение молодого специалиста является основанием для увольнения?

Ступа Мария :: Минск


Ключевые слова: перераспределение, сроки

  Ответов: 2

само по себе перераспределение не является основанием для увольнения. А вот перевод к другому нанимателя или по соглашению сторон - является. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Павлович :: 01.02.2010 в 14:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Плюс есть такая статья 41 Трудвого кодекса РБ: Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника ..... по другим уважительным причинам. Вот перераспределение и является такой уважительной причиной (п.36 Положения, утвержденного Постановлением Совмина от 10 декабря 2007 г. N 1702). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Павлович :: 01.02.2010 в 14:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 01.02.2010 в 14:57

Спасибо.Как поступить в нашей ситуации.Работодатель не считает перераспределение уважительным основанием.И как я говорила не принемает заявление об увольнении.

Ступа Мария :: Минск


  Ответов: 1

а скажите ему, что вы "натравите" на его проверку Инспекции труда Минтруда и соц.защиты за нарушение трудвого законодательства :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Павлович :: 01.02.2010 в 15:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 01.02.2010 в 16:11

Александр,к Вам будет еще один вопрос.Юристы организации в которой работает муж,ссылаются на то,что нигде не прописано,что работодатель должен отпустить молодого специалиста по решению университета.Ему было сказано"Если хочешь,доказывай!"А что доказывать? Они даже заявление не берут.Понятно одно,что если сейчас муж не уйдет сам,позже они найдут за что его уволить по статье.А если через суд решать,боюсь чтобы мы не оказались крайними и не выплачивали государству затраченные миллионы.Они -серьезная организация,а мы кто-букашки.Посоветуйте как быть.

Ступа Мария :: Минск


  Ответов: 1

я же написал вам ответ. Ссылайтесь на ст. 42 Трудвого кодекса РБ. Они должны его уволить с даты, указанной работником в заявлении. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Павлович :: 02.02.2010 в 16:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 330809: Могут ли студентку мед университета перераспределить к мужу военному по месту его службы, если у неё имеется целевое направление от другой области?

Вопрос № 330583: Могу ли я перерастределиться по месту жительства жены?

Вопрос № 329418: Есть ли возможность перераспределиться?

Вопрос № 328767: Имеют ли право отказать в перераспределении после женитьбы?

Вопрос № 328519: Имею ли право я не перераспределяться

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=69290





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
79 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
21 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331782Дасько Светл...29.03.24 в 12:25
331776Алексеев Анд...29.03.24 в 08:38
331777Андреева Пол...29.03.24 в 07:28
331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы