Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   115 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 186979
 Всего ответов: 211318
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
регистрация раздел имущества жилье оформление зарплата суд распределение очередь армия беременность компенсация продажа налоги квартира молодая семья лицензия общежитие контракт развод налог долг льготы отработка наследство права ип раздел льготный кредит сроки отпуск декретный отпуск договор приватизация строительство брак оформление документов пособие увольнение аренда молодой специалист работа выселение алименты прописка право иск гражданство имущество кредит оплата ребенок документы амнистия недвижимость











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 69190 Опубликовано 30.01.2010 в 23:13

Правомерны ли действия нанимателя ?

Находилась в неоплачиваемом отпуске по приказу согласно статьи 191 ТК РБ . По истечении срока отпуска наниматель сказал , что снова отправит в неоплачиваемый отпуск. Я не согласна.Сокращать меня отказываются? Какие мои дальнейшие действия ? Сколько времени нанимаель согласно ТК может отправлять работника в неоплачиваемый отпуск согласно статьи 191 ТК РБ? Как определить "простой" в компании или нет ? Обязан ли он мне выплачивать 2/3 заработной платы ?

Борисенко Елена :: Минск


Ключевые слова: неоплачиваемый отпуск, увольнение, сокращение

  Ответов: 1

Вообще-то по ст.191 ТК можно отправить работника в отпуск ТОЛЬКО С СОГЛАСИЯ работника. Не давайте такого согласия, тогда как минимум, наниматель должен будет платить Вам 2/3 в случае простоя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 30.01.2010 в 23:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 31.01.2010 в 11:15

Как определить простой на предприятии или нет? Должен быть какой-то документ по предприятию? Мои действия после отказа уходить в неоплачиваемый отпуск ?

Борисенко Елена :: Минск


  Ответов: 1

Простоем признается временное (сроком не более шести месяцев) отсутствие работы по причине производственного или экономического характера (выход из строя оборудования, механизмов, отсутствие сырья, материалов, электроэнергии и т.д.) (ч.1 ст.34 ТК). Вот так и определяется: нет работы, значит простой. Ваши действия - ходить на работу и соблюдать правила внутреннего распорядка, касающиеся времени начала и окончания рабочего времени (за исключением, если в приказе указано, что не надо ходить на работу). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 31.01.2010 в 13:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 228469: имеет ли право отправить за свой счет

Вопрос № 218647: Имеет ли право работодатель отправить меня в неоплачиваемый отпуск?

Вопрос № 210953: Имея двоих детей могу ли я взять неоплачиваемый отпуск?

Вопрос № 74751: предоставление отпуска за свой счет

Вопрос № 53891: Неоплачиваемый отпуск

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=69190





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
397 ответов
1023 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
189 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
142 ответов
16 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
127 ответов
855 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
58 ответов
69 благодарностей
6. Юрист +375296253244 Vib
26 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Сергей Магонов
22 ответов
2843 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
20 ответов
495 благодарностей
9. просто адвокат
16 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
14 ответов
71 благодарностей
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272586Романов Алек...26.09.17 в 22:10
272529Иванова Мария26.09.17 в 21:34
270727Костюк Ольга26.09.17 в 20:39
272582Закревский С...26.09.17 в 20:15
272563Буйко Глеб26.09.17 в 19:43
272539Анна26.09.17 в 18:13
272556Борисевич Ва...26.09.17 в 17:07
272572Хиневич Екат...26.09.17 в 17:01
272530Сергей Зайцев26.09.17 в 16:55
272565Денис 26.09.17 в 16:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы