Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   118 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184625
 Всего ответов: 208785
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт льготный кредит продажа очередь оплата долг пособие недвижимость регистрация отработка договор жилье суд развод аренда ребенок налоги кредит декретный отпуск строительство прописка оформление документов зарплата право молодая семья льготы раздел имущества налог оформление отпуск наследство права распределение квартира компенсация алименты раздел лицензия общежитие сроки молодой специалист иск документы работа брак амнистия приватизация увольнение имущество гражданство беременность армия ип выселение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 68838 Опубликовано 28.01.2010 в 09:52

имеют ли право отменя требовать выполнения месячной нормы, если я пол месяца был в отпуске?

добрый день. работаю в бюджетной организации (не на коныеере у станка). брал отпуск за свой счет на пол месяца. соответственно, выполнил работу только на половину месячной нормы, соответствующей плану. руководство заявило, что у нас не сдельный контракт, и мы не у станка, где суточные нормы и обязаны выполнять месячную норму в любом случае. правы ли они? спасибо

евгений б. :: минск


Ключевые слова: нормы выработки

  Ответов: 1

всё равно при невыполнении норм выработки не по вине работника заработная плата не может быть ниже двух третей установленной ему тарифной ставки (оклада). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Павлович :: 28.01.2010 в 13:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.01.2010 в 09:59

тут, наверное, немного другой аспект вопроса. пол месяца (две недели) я брал отпуск за свой счет. за вторую полвину месяца мне заплатили в должном объёме. но требуют, что бы я норму выработки сделал, как за целый месяц, мотивируя это тем, что у нас ПЛАН. спасибо,

евгений б. :: минск


  Ответов: 1

пускай требуют. Применение к вам мер дисциплинорного взыскание за невыполнение норм выработки будет незаконным, что может повлечь применение штрафа к нанимателю в размере до 100 базовых величин :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Павлович :: 29.01.2010 в 11:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.01.2010 в 22:03

т.е., если я работал только пол месяца, а не целый, то и норму должен выполнить только половину. и требовать целую месячную норму они не имеют права? спасибо.

евгений б. :: минск


  Ответов: 1

всё правильно поняли :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Павлович :: 31.01.2010 в 11:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.01.2010 в 20:51

и можно ли уточнить, в соответствии с какой статьей какого именно закона "определяется" штраф? спасибо

евгений б. :: минск


  Ответов: 1

Статья 9.19. кодекса об административных правонарушениях :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Павлович :: 31.01.2010 в 12:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 61901: Указание процентов снижения норм выработки в медицинском заключении

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=68838





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
255 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
222 ответов
888 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
215 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
94 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
84 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
29 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269788Швец Светлана23.07.17 в 20:44
269782Николай23.07.17 в 20:40
269773Вероника23.07.17 в 20:17
269771Жилинская ан...23.07.17 в 20:14
269784Беликова Ека...23.07.17 в 19:52
269786Наталья Яхина23.07.17 в 19:43
269772Татьяна23.07.17 в 18:58
269779Иванчик Ирина23.07.17 в 18:27
269763Фаина23.07.17 в 17:16
269777Елена23.07.17 в 16:39












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы