имеют ли право отменя требовать выполнения месячной нормы, если я пол месяца был в отпуске?

добрый день. работаю в бюджетной организации (не на коныеере у станка). брал отпуск за свой счет на пол месяца. соответственно, выполнил работу только на половину месячной нормы, соответствующей плану. руководство заявило, что у нас не сдельный контракт, и мы не у станка, где суточные нормы и обязаны выполнять месячную норму в любом случае. правы ли они? спасибо

евгений б. :: минск

Ключевые слова: нормы выработки

тут, наверное, немного другой аспект вопроса. пол месяца (две недели) я брал отпуск за свой счет. за вторую полвину месяца мне заплатили в должном объёме. но требуют, что бы я норму выработки сделал, как за целый месяц, мотивируя это тем, что у нас ПЛАН. спасибо,

евгений б. :: минск

т.е., если я работал только пол месяца, а не целый, то и норму должен выполнить только половину. и требовать целую месячную норму они не имеют права? спасибо.

евгений б. :: минск

и можно ли уточнить, в соответствии с какой статьей какого именно закона "определяется" штраф? спасибо

евгений б. :: минск

Похожие вопросы:

Вопрос № 61901: Указание процентов снижения норм выработки в медицинском заключении