Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   103 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 182613
 Всего ответов: 206421
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
очередь жилье зарплата контракт сроки суд армия оформление отпуск лицензия регистрация иск увольнение льготы недвижимость ип долг кредит гражданство раздел общежитие право выселение продажа беременность права налоги приватизация алименты отработка амнистия молодая семья прописка квартира аренда документы распределение работа молодой специалист развод имущество ребенок наследство договор оформление документов пособие раздел имущества строительство налог оплата брак компенсация льготный кредит декретный отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 68838 Опубликовано 28.01.2010 в 09:52

имеют ли право отменя требовать выполнения месячной нормы, если я пол месяца был в отпуске?

добрый день. работаю в бюджетной организации (не на коныеере у станка). брал отпуск за свой счет на пол месяца. соответственно, выполнил работу только на половину месячной нормы, соответствующей плану. руководство заявило, что у нас не сдельный контракт, и мы не у станка, где суточные нормы и обязаны выполнять месячную норму в любом случае. правы ли они? спасибо

евгений б. :: минск


Ключевые слова: нормы выработки

  Ответов: 1

всё равно при невыполнении норм выработки не по вине работника заработная плата не может быть ниже двух третей установленной ему тарифной ставки (оклада). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Павлович :: 28.01.2010 в 13:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.01.2010 в 09:59

тут, наверное, немного другой аспект вопроса. пол месяца (две недели) я брал отпуск за свой счет. за вторую полвину месяца мне заплатили в должном объёме. но требуют, что бы я норму выработки сделал, как за целый месяц, мотивируя это тем, что у нас ПЛАН. спасибо,

евгений б. :: минск


  Ответов: 1

пускай требуют. Применение к вам мер дисциплинорного взыскание за невыполнение норм выработки будет незаконным, что может повлечь применение штрафа к нанимателю в размере до 100 базовых величин :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Павлович :: 29.01.2010 в 11:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.01.2010 в 22:03

т.е., если я работал только пол месяца, а не целый, то и норму должен выполнить только половину. и требовать целую месячную норму они не имеют права? спасибо.

евгений б. :: минск


  Ответов: 1

всё правильно поняли :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Павлович :: 31.01.2010 в 11:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.01.2010 в 20:51

и можно ли уточнить, в соответствии с какой статьей какого именно закона "определяется" штраф? спасибо

евгений б. :: минск


  Ответов: 1

Статья 9.19. кодекса об административных правонарушениях :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Павлович :: 31.01.2010 в 12:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 61901: Указание процентов снижения норм выработки в медицинском заключении

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=68838





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
176 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
155 ответов
69 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
101 ответов
816 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
56 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
37 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267308Проневич катя24.05.17 в 22:33
267345Алена Бизюк24.05.17 в 22:32
267346Васильев Юри...24.05.17 в 22:30
267313Яскевич Алла24.05.17 в 22:26
267320Некрасова Лю...24.05.17 в 22:18
267325Александра24.05.17 в 21:58
267326Александра24.05.17 в 21:57
267327Алеся24.05.17 в 20:40
267341Жалгаскужиев...24.05.17 в 20:00
267333 Дмитрий24.05.17 в 19:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы