Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   94 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 180796
 Всего ответов: 204258
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
очередь квартира иск распределение оплата ип суд договор пособие увольнение аренда имущество молодой специалист армия оформление долг брак наследство декретный отпуск документы регистрация налог прописка работа недвижимость развод строительство льготы право налоги компенсация выселение сроки кредит амнистия отпуск раздел алименты приватизация оформление документов контракт ребенок лицензия отработка общежитие молодая семья права продажа гражданство беременность раздел имущества льготный кредит жилье зарплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 68577 Опубликовано 26.01.2010 в 15:25

Имею ли я право на пересмотр графика рабочего времени?

Здравствуйте!Я работаю художественным руководителем в центре культуры и ремесел. У меня дочка 3 года и 4 месяца. Муж часто бывает в длительных командировках. Мне поставили график работы такой: понедельник - выходной, вторник - с 13.00 до 18.00, среда и четверг - с 10.00 до 17.00 с перерывом на обед, пятница, суббота и воскресенье - с 17.00 до 00.00 с перерывом на обед. Кроме того, я веду хор - во вторник с 18.30, в воскресенье - с 15.00. Ребенка мне в пятницу, субботу, воскресенье оставить не с кем, поэтому беру дочку с собой на работу. В связи с этим у меня вопрос: могу ли я потребовать пересмотра рабочего графика с возможностью переноса рабочего времени в указанные дни (пт,сб,вс) на более раннее время (например, с 13.00 до 21.00), а во вторник (в связи с проведением хора в нерабочее время) - с 15.00 до 20.00? Есть ли у меня трудовые льготы как у молодой мамы? Или есть какое-то другое решение данного вопроса и куда мне обращаться?Заранее благодарна за ответ

Ильина Людмила Павловна :: д.Холмеч, Речицкий район, Гомельская область


Ключевые слова: молодая мама, график рабочего времени, художественный руководитель

  Ответов: 1

Уважаемая Людмила Петровна, в данном случае возможен пересмотр графика рабочего времени, т.к. нарушается ряд норм трудового законодательства. Так, в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь, ст. 112: «Полная норма продолжительности рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю» (в Вашем случае: 40 часов + время проведения хора). Кроме того, три дня в неделю вы работаете после 22 часов – это считается ночным временем, а в соответствии со статьей 117 Трудового кодекса: «При работе в ночное время установленная продолжительность работы (смены) сокращается на один час с соответствующим сокращением рабочей недели».В соответствии со статьей 138 Трудового кодекса: «Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха должна быть не менее 42 часов. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха исчисляется с момента окончания рабочего дня (смены) накануне выходного дня и до момента его начала в первый после выходного дня рабочий день» (в Вашем случае данный непрерывный отдых составляет 37 часов).В соответствии со статьей 263 Трудового кодекса: «Женщины, имеющие детей в возрасте от трех до четырнадцати лет, могут привлекаться к ночным (т.е. работам после 22 часов) работам только с их письменного согласия».Вам следует обратиться к нанимателю, либо в профсоюз, в случае возникновения споров – в комиссию по трудовым спорам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

auklinik :: 19.02.2010 в 14:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 194314: может ли меня уволить наниматель во время испытательного срока, если я молодая мама 3-х летнего ребенка?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=68577





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
217 ответов
2908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
185 ответов
35 благодарностей
3. Сергей Иванович
152 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
107 ответов
793 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
80 ответов
55 благодарностей
6. Юридические услуги +375 44 5916390
70 ответов
22 благодарностей
7. Дмитрий
64 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Наталья Шишло
56 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264935романович св...27.03.17 в 19:41
264913айтан серкан27.03.17 в 18:58
264919Андрей27.03.17 в 18:55
264929коваленко ва...27.03.17 в 17:19
264930Воронкович И...27.03.17 в 17:04
264926Наталья27.03.17 в 16:39
264925Чецкая Юлия27.03.17 в 16:37
264922Тамара27.03.17 в 15:11
264927Анна27.03.17 в 14:54
264531Гончарав Анд...27.03.17 в 14:26












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы