Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   72 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 194817
 Всего ответов: 220043
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отпуск приватизация отработка недвижимость долг пособие суд молодой специалист сроки работа раздел имущества аренда квартира алименты декретный отпуск иск регистрация прописка ип право амнистия оформление документов контракт имущество брак права беременность документы выселение договор молодая семья строительство лицензия наследство жилье очередь распределение оформление гражданство раздел льготы льготный кредит ребенок развод увольнение налоги армия зарплата налог кредит продажа компенсация оплата общежитие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 68577 Опубликовано 26.01.2010 в 15:25

Имею ли я право на пересмотр графика рабочего времени?

Здравствуйте!Я работаю художественным руководителем в центре культуры и ремесел. У меня дочка 3 года и 4 месяца. Муж часто бывает в длительных командировках. Мне поставили график работы такой: понедельник - выходной, вторник - с 13.00 до 18.00, среда и четверг - с 10.00 до 17.00 с перерывом на обед, пятница, суббота и воскресенье - с 17.00 до 00.00 с перерывом на обед. Кроме того, я веду хор - во вторник с 18.30, в воскресенье - с 15.00. Ребенка мне в пятницу, субботу, воскресенье оставить не с кем, поэтому беру дочку с собой на работу. В связи с этим у меня вопрос: могу ли я потребовать пересмотра рабочего графика с возможностью переноса рабочего времени в указанные дни (пт,сб,вс) на более раннее время (например, с 13.00 до 21.00), а во вторник (в связи с проведением хора в нерабочее время) - с 15.00 до 20.00? Есть ли у меня трудовые льготы как у молодой мамы? Или есть какое-то другое решение данного вопроса и куда мне обращаться?Заранее благодарна за ответ

Ильина Людмила Павловна :: д.Холмеч, Речицкий район, Гомельская область


Ключевые слова: молодая мама, график рабочего времени, художественный руководитель

  Ответов: 1

Уважаемая Людмила Петровна, в данном случае возможен пересмотр графика рабочего времени, т.к. нарушается ряд норм трудового законодательства. Так, в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь, ст. 112: «Полная норма продолжительности рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю» (в Вашем случае: 40 часов + время проведения хора). Кроме того, три дня в неделю вы работаете после 22 часов – это считается ночным временем, а в соответствии со статьей 117 Трудового кодекса: «При работе в ночное время установленная продолжительность работы (смены) сокращается на один час с соответствующим сокращением рабочей недели».В соответствии со статьей 138 Трудового кодекса: «Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха должна быть не менее 42 часов. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха исчисляется с момента окончания рабочего дня (смены) накануне выходного дня и до момента его начала в первый после выходного дня рабочий день» (в Вашем случае данный непрерывный отдых составляет 37 часов).В соответствии со статьей 263 Трудового кодекса: «Женщины, имеющие детей в возрасте от трех до четырнадцати лет, могут привлекаться к ночным (т.е. работам после 22 часов) работам только с их письменного согласия».Вам следует обратиться к нанимателю, либо в профсоюз, в случае возникновения споров – в комиссию по трудовым спорам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

auklinik :: 19.02.2010 в 14:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 194314: может ли меня уволить наниматель во время испытательного срока, если я молодая мама 3-х летнего ребенка?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=68577





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
253 ответов
3098 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
193 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
163 ответов
1190 благодарностей
4. Светлана
160 ответов
109 благодарностей
5. Дмитрий
147 ответов
908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Инна Богданова
54 ответов
35 благодарностей
7. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
37 ответов
19 благодарностей
8. Юристы vk.com/rsolution
33 ответов
104 благодарностей
9. Сергей Магонов
32 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. tamagent.biz-@ltruist
16 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1029)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281582шишко диана26.04.18 в 23:40
281583Марина26.04.18 в 21:40
281580Вовк Е.26.04.18 в 20:43
281567Жарик Яна26.04.18 в 19:58
281577Петров Иван26.04.18 в 19:57
281576Иванько Тать...26.04.18 в 17:49
281572мискель серг...26.04.18 в 17:27
281569Квасова26.04.18 в 17:19
281565Ольга26.04.18 в 16:59
281560Алеся Нагиева26.04.18 в 16:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы