|
|
Вопрос № 68161 |
Опубликовано 22.01.2010 в 23:40
|
|
| |
Вопрос: после того как я принесу решение о перераспределении своему нынешнему нанимателю ,может ли он меня не уволить и могут ли обязать отрабатывать
Работаю по распределению уже 6 месяцев, хотел перераспределиться переведясь от одного нанимателя к другому. Теперешний наниматель отказался дать согласие на перевод, обратился в университет (где сказали ,что основанием к перераспределению будет место жительства семьи). Вопрос: после того как я принесу решение о перераспределении своему нынешнему нанимателю ,может ли он меня не уволить и могут ли обязать отрабатывать еще 1 месяц для поиска нового человека. Свередович Олег :: Минск
|
Ключевые слова: перераспределение |
Ответов: 1 |
если основанием Вашего перераспределения будет перемена места жительства и будет вынесено соответсвующее решение о перераспределении, то наниматель обязан Вас уволить по Вашему требованию в соответствии со ст.41 Трудового кодекса в срок, указнный в заявлении :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Филатова Анна :: 23.01.2010 в 10:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|