Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   90 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187754
 Всего ответов: 212179
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт строительство отпуск очередь беременность раздел имущества увольнение продажа кредит выселение право оплата суд налоги льготы компенсация отработка гражданство долг молодой специалист ребенок оформление документов прописка недвижимость зарплата лицензия ип наследство амнистия налог раздел развод имущество приватизация договор иск квартира молодая семья пособие документы оформление армия льготный кредит декретный отпуск жилье алименты права аренда брак регистрация сроки распределение работа общежитие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 68077 Опубликовано 22.01.2010 в 14:15

Имеет ли право наниматель не выплачивать при увольненнии повышение должностного оклада согласно положения об оплате труда работников

Приветствую вас!Ситуация следующая:Я устроился на работу в частную фирму с заключением контракта сроком на 1 год, в условиях контракта регламентирующих заработную плату указаны следующие пункты:1.Должностной оклад 2.Повышение должностного оклада (тарифной ставки) в размере 105% (согласно Положению об оплате труда работников) 3. Премия в зависимости от результатов труда, выплачиваемая в порядке и на условиях, определенных Положением о премировании 4.Повышение должностного оклада (тарифной ставки) на 5% (по декрету №29)Недавно я уволился с данного предприятия по соглашению сторон (ст.37 ТК РБ), однако при увольнении в окончательный расчет не были включены 105% повышения должностного оклада в соответствии с положением об оплате труда работников. Наниматель мотивировал данный факт тем, что с меня были сняты эти 105% за недобросовестное выполнение своих трудовых обязанностей. При этом к дисциплинарной ответственности на протяжении всего периода работы у данного нанимателя я привлечен не был. Никаких документальных свидетельств о нарушениях допущенных мной нет. Скажите пожалуйста могу ли я в судебном порядке вернуть себе не правомерно удержанную при окончательном расчете при увольнении сумму денежных средств.

Дмитрий :: Минск


Ключевые слова: окончательный расчет при увольнении, ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, положение об оплате труда работников

  Ответов: 1

Можете :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 22.01.2010 в 15:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 75265: Как получить окончательный расчет при увольнении?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=68077





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
300 ответов
1050 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
217 ответов
2894 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
151 ответов
32 благодарностей
4. Дмитрий
118 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. www.bettercallme.net +375 44 5916390
118 ответов
84 благодарностей
6. Юрист +375296253244 Vib
35 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
29 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2844 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273474Даша19.10.17 в 11:48
273457Андрейчик Ел...19.10.17 в 11:12
273471Ванеев дмитр...19.10.17 в 11:06
273478Марина19.10.17 в 10:59
273479Талицкий Дми...19.10.17 в 10:50
273477Зантович Над...19.10.17 в 10:47
273460Людмила19.10.17 в 10:42
273472Даша19.10.17 в 10:05
273469Литвинова Ол...19.10.17 в 10:02
273473Банат Екатер...19.10.17 в 09:44












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы