Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   86 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191348
 Всего ответов: 216323
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
регистрация контракт амнистия жилье продажа декретный отпуск ип выселение оформление ребенок раздел гражданство аренда наследство развод льготы иск увольнение оформление документов договор налог прописка армия кредит зарплата молодой специалист суд отпуск сроки имущество долг строительство работа брак раздел имущества льготный кредит компенсация лицензия приватизация распределение право налоги отработка документы алименты общежитие пособие беременность очередь права оплата молодая семья недвижимость квартира











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 68077 Опубликовано 22.01.2010 в 14:15

Имеет ли право наниматель не выплачивать при увольненнии повышение должностного оклада согласно положения об оплате труда работников

Приветствую вас!Ситуация следующая:Я устроился на работу в частную фирму с заключением контракта сроком на 1 год, в условиях контракта регламентирующих заработную плату указаны следующие пункты:1.Должностной оклад 2.Повышение должностного оклада (тарифной ставки) в размере 105% (согласно Положению об оплате труда работников) 3. Премия в зависимости от результатов труда, выплачиваемая в порядке и на условиях, определенных Положением о премировании 4.Повышение должностного оклада (тарифной ставки) на 5% (по декрету №29)Недавно я уволился с данного предприятия по соглашению сторон (ст.37 ТК РБ), однако при увольнении в окончательный расчет не были включены 105% повышения должностного оклада в соответствии с положением об оплате труда работников. Наниматель мотивировал данный факт тем, что с меня были сняты эти 105% за недобросовестное выполнение своих трудовых обязанностей. При этом к дисциплинарной ответственности на протяжении всего периода работы у данного нанимателя я привлечен не был. Никаких документальных свидетельств о нарушениях допущенных мной нет. Скажите пожалуйста могу ли я в судебном порядке вернуть себе не правомерно удержанную при окончательном расчете при увольнении сумму денежных средств.

Дмитрий :: Минск


Ключевые слова: окончательный расчет при увольнении, ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, положение об оплате труда работников

  Ответов: 1

Можете :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 22.01.2010 в 15:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 75265: Как получить окончательный расчет при увольнении?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=68077





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
330 ответов
67 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
306 ответов
2986 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
203 ответов
1155 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
151 ответов
80 благодарностей
5. просто адвокат
119 ответов
432 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
65 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
61 ответов
881 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
25 ответов
2853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1010)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277439Вандера Тать...24.01.18 в 07:01
277624Ламнев24.01.18 в 06:46
277607РЫШКЕЛЬ НАТА...24.01.18 в 00:40
277612Шуман Алеся 23.01.18 в 22:45
277595Ольга23.01.18 в 22:26
250063Савичева Анг...23.01.18 в 22:12
277581Татьяна23.01.18 в 21:45
276915Бортник Тать...23.01.18 в 21:40
277610Зорин Сергей23.01.18 в 21:35
154399Климова Елена23.01.18 в 21:32












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы