Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   153 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 187890
 Всего ответов: 212318
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
право оплата недвижимость льготный кредит прописка имущество документы раздел имущества армия раздел жилье молодой специалист общежитие компенсация выселение сроки оформление льготы контракт декретный отпуск иск права беременность гражданство ребенок кредит регистрация суд зарплата оформление документов пособие развод наследство брак налог строительство лицензия продажа алименты договор молодая семья долг налоги очередь приватизация увольнение отпуск аренда квартира амнистия ип отработка распределение работа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 68066 Опубликовано 22.01.2010 в 13:26

Увольнение при срочном трудовом контракте

Здравствуйте. Поделитесь, пожалуйста информацией. Мне 53 года.Стаж работы на одном предприятии - 30 лет в должности бухгалтера. Врачами было запрещено мне работать за компьютером ещё с 1999 года, тогда перенесла операцию(онкология) и была на группе(3 гр.),сейчас группу сняли. Но работаю на компьюторе по сей день, т.к. начальство отказывалось переводить меня на другой вид работы, мотивируя тем,что "либо так, либо никак".Сейчас работать стало просто не возможно - очень плохо себя чувствую,после работы лежу пластом. Сейчас у меня срочный трудовой контракт сроком на 2 года( до 2011 года).Хочу уволиться.Как я могу это сделать? По собственному желанию, по соглашению сторон или на основании отказа мне в переводе на другой вид работы? Придётся ли мне отрабатывать 1 месяц? Как меня обязаны рассчитать и когда должны выдать на руки трудовую книжку?

Ольга :: Смолевичи


Ключевые слова: срочный контракт, увольнение

  Ответов: 1

Вы можете уволиться по соглашению сторон. В случае, если у Вас было медицинские показания (мед. справка (заключение)) о том, что Вы не можете работать по данной специальности, то Вы можете быть уволены по Вашему требованию в случае Вашей болезни или инвалидности, препятствующей выполнению работы по трудовому договору. Отработки не будет. В данном случае при подтверждении болезни - увольнение в день указанный в заявлении. Выплата окончательного расчета и выдача трудовой книжки - в день увольнения :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 22.01.2010 в 15:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 268432: Может ли начальник отказать в увольнении по собственному желанию?

Вопрос № 225132: Хочу уволиться до истечения срока контракта

Вопрос № 182729: Увольнение в связи с проживанием в другом городе.

Вопрос № 273563: имеет ли право работодатель уволить при наличии ребёнка до 5 лет?

Вопрос № 273425: Увольнение в связи с уходом за ребенком инвалидом

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=68066





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
307 ответов
1054 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
205 ответов
2896 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
141 ответов
34 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
108 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
97 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
37 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Скаржинская Елена
26 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273621Ковальчук Се...23.10.17 в 20:09
273622Абрамчик Анна23.10.17 в 20:05
273626Стрильчук Ар...23.10.17 в 19:04
273640Курочицкий Д...23.10.17 в 18:36
273643Смирнова Гал...23.10.17 в 18:21
273645Ирина23.10.17 в 18:20
273642Грищенко Ине...23.10.17 в 18:15
273649Марина23.10.17 в 18:10
273581Аркадий Викт...23.10.17 в 18:05
273647Федюнькин Ва...23.10.17 в 17:52












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы