Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   167 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191082
 Всего ответов: 215986
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
беременность молодой специалист зарплата раздел сроки суд распределение работа армия отработка кредит очередь документы льготный кредит оформление документов договор отпуск имущество иск выселение ип лицензия наследство налог регистрация брак прописка оформление общежитие амнистия право гражданство права налоги контракт развод оплата алименты льготы молодая семья жилье строительство раздел имущества недвижимость декретный отпуск квартира компенсация ребенок приватизация аренда продажа долг увольнение пособие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 67885 Опубликовано 21.01.2010 в 11:59

Имеет ли право работодатель уволить меня за прогул

Я был приня на работу в транспортную фирму водителем-международником по трудовому договору с 15,10,2009 с испытательным сроком 3 месяца. отработав с 15,10,2009 по 31,10,2009(2 рейса на Украину) мне было предложено отдать документы на получение шенген визы что я и сделал. Визу в посольстве делают в течении 2 недель. За это время поговорив с работниками и убедившись сам в не порядочности данной фирмы(задержки по зарплате,страховой сбор 500 евро)19,11,2009 я написал заявление на увольнение по собственному желанию,на что получил ответ что если я нехочу у них работать то буду уволен по статье за прогул. 20,11,2009 я отправил письменное заявление о расторжении трудового договора по ст.29ТК РБ. 27,11,2009 мне пришел ответ что с 25,11,2009 я уволен за прогул. Никаких документов о трудовом распорядке я не подписывал. Никаких приказов о направлении в коммандировку я не видел.

Поплавский Эдгар :: Минск


Ключевые слова: увольнение, прогул, работа

  Ответов: 2

Даже при увольнении по ст. 29 Тк РБ Вы должны ходить на работу до издания приказа об увольнении. В противном случае, Ваше непоявление на работе будет рассматриваться как прогул без уважительной причины :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 21.01.2010 в 12:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Из вашего вопроса не совсем понятно откуда взялся прогул. Тем не менее, нанимателем не соблюден порядок увольнения за прогул. С вас должны были взять объяснительную (почему вы отсутствовали на работе). Вас должны были рассчитать, выдать трудовую. Если вы не согласны с формулировкой приказа, вы можете обратиться в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена :: 21.01.2010 в 13:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 273765: Могут ли сделать запись в трудовой?

Вопрос № 273684: Имеет ли работодатель уволить инвалида по статье

Вопрос № 264850: Имеют ли право уволить по статье за прогул без трудового договора?

Вопрос № 257733: имеет ли право наниматель уменьшить отпуск

Вопрос № 257201: Имеет ли право работодатель уволить меня по статье за прогул?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=67885





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
315 ответов
61 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
198 ответов
2970 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
187 ответов
1150 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
145 ответов
76 благодарностей
5. просто адвокат
101 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
63 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Матвиенко
56 ответов
134 благодарностей
8. Сергей Магонов
26 ответов
2852 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
11 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277329Ханецкая Алл...18.01.18 в 19:53
277303Елена18.01.18 в 19:32
277311Мария18.01.18 в 18:34
277325Трухан Максим18.01.18 в 18:31
277308Наташа Лк18.01.18 в 18:11
277327Наталья18.01.18 в 17:30
277321Шульга Алек...18.01.18 в 16:36
277283Виктория18.01.18 в 16:25
277316Подгорнова Д...18.01.18 в 16:16
277288Наталья18.01.18 в 16:14












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы