Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   100 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180876
 Всего ответов: 204330
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
имущество увольнение аренда регистрация зарплата распределение ребенок раздел имущества оформление документов строительство отработка прописка договор квартира иск беременность недвижимость налог компенсация гражданство оформление отпуск приватизация сроки ип наследство армия брак жилье выселение кредит долг контракт права декретный отпуск раздел лицензия очередь льготный кредит оплата молодой специалист амнистия алименты работа налоги пособие общежитие льготы документы право продажа суд развод молодая семья











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 67861 Опубликовано 21.01.2010 в 09:35

Уволиться без отработки

Я хочу срочно уволиться.Наниматель согласился,но с условием отработки 1 месяц.Могу ли я написать заявление на увольнение без отработки в связи с тем,что моё рабочее место не соответствует требованиям охраны труда по показателям температурного режима,освещённости?Обязан ли наниматель провести аттестацию моего рабочего места,если я занимаюсь пайкой электросхем около 10% рабочего времени?

Михаил :: Гомель


Ключевые слова: отработка

  Ответов: 1

Если у Вас контракт, то соглашайтесь на отработку, иначе он вообще откажется расторгать контракт. Если трудовой договор - тоже соглашайтесь. Пока будут проводится все административные процедуры, связанные с аттестацией, пройдет ни один месяц! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 21.01.2010 в 09:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.01.2010 в 09:50

Спасибо за быстрый ответ!А вообще наниматель обязан аттестовать такое рабочее место(сборка электронных приборов) или это на его усмотрение?И все же:достаточно ли мне указать моё несогласие только в заявлении или необходимо обращаться в инспекцию потруду или куда-то ещё?

Михаил :: Гомель


  Ответов: 1

Быстро про аттестацию сейчас ответить не могу. Если будет нужно - позже. А вот про несогласие указываейте в заявлении, но наниматель может Вас уволить за прогул, а потом еще не известно как воспримет суд Ваши требования по обеспечению безопасных условий труда. Нужно будет действительно разбираться соблюдены онги или нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 21.01.2010 в 09:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264854: Поступление на высшее образовение с незаконченной отработкой

Вопрос № 264845: Могу ли я требовать изменения срока обязательной отработки с 5-ти до 2-х лет?

Вопрос № 264427: Есть ли основания для обжалования решения суда по моему вопросу?

Вопрос № 264329: Перераспределение выпускника.

Вопрос № 264272: могут ли забрать на срочную службу в армию, если я обязан выплатить государству деньги за моё обучение в колледже?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=67861





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
221 ответов
2909 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
191 ответов
38 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Сергей Иванович
160 ответов
2676 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
115 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
76 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Юридические услуги +375 44 5916390
60 ответов
22 благодарностей
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Наталья Шишло
56 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

265031Виктория29.03.17 в 11:35
265029Чирвинская А...29.03.17 в 11:22
265015Сергей Якуш29.03.17 в 10:35
265022Елена Хотько29.03.17 в 09:37
265021елена29.03.17 в 09:25
264850Новикова Анж...29.03.17 в 07:56
264976Колодич Андр...29.03.17 в 07:36
265002Филатов Евдо...29.03.17 в 07:20
265004Кецко Аннет29.03.17 в 07:11
265020Занковец29.03.17 в 07:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы