Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   129 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184664
 Всего ответов: 208818
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
продажа контракт документы льготы ребенок выселение ип алименты налоги квартира распределение прописка раздел имущества молодой специалист строительство суд отработка брак оплата наследство права отпуск раздел увольнение зарплата лицензия очередь амнистия долг общежитие приватизация жилье гражданство оформление документов беременность развод оформление пособие имущество сроки иск армия компенсация недвижимость аренда декретный отпуск молодая семья работа кредит договор налог льготный кредит право регистрация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 67861 Опубликовано 21.01.2010 в 09:35

Уволиться без отработки

Я хочу срочно уволиться.Наниматель согласился,но с условием отработки 1 месяц.Могу ли я написать заявление на увольнение без отработки в связи с тем,что моё рабочее место не соответствует требованиям охраны труда по показателям температурного режима,освещённости?Обязан ли наниматель провести аттестацию моего рабочего места,если я занимаюсь пайкой электросхем около 10% рабочего времени?

Михаил :: Гомель


Ключевые слова: отработка

  Ответов: 1

Если у Вас контракт, то соглашайтесь на отработку, иначе он вообще откажется расторгать контракт. Если трудовой договор - тоже соглашайтесь. Пока будут проводится все административные процедуры, связанные с аттестацией, пройдет ни один месяц! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 21.01.2010 в 09:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.01.2010 в 09:50

Спасибо за быстрый ответ!А вообще наниматель обязан аттестовать такое рабочее место(сборка электронных приборов) или это на его усмотрение?И все же:достаточно ли мне указать моё несогласие только в заявлении или необходимо обращаться в инспекцию потруду или куда-то ещё?

Михаил :: Гомель


  Ответов: 1

Быстро про аттестацию сейчас ответить не могу. Если будет нужно - позже. А вот про несогласие указываейте в заявлении, но наниматель может Вас уволить за прогул, а потом еще не известно как воспримет суд Ваши требования по обеспечению безопасных условий труда. Нужно будет действительно разбираться соблюдены онги или нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 21.01.2010 в 09:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 269756: компенсация за обучение

Вопрос № 269520: Могу ли я уволиться по собственному желанию после окончания срока обязательной отработки

Вопрос № 269432: Имею ли право прекратить отработку в связи с поступлением в магистратуру БГУКИ

Вопрос № 269372: Можно ли дать открепление специалисту-целевику

Вопрос № 269139: Имеют ли они на это право и могу ли я перейти на другую работу?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=67861





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
261 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
222 ответов
120 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
218 ответов
889 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Юридические услуги +375 44 5916390
82 ответов
62 благодарностей
7. Бороненкова Веста
81 ответов
33 благодарностей
8. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
31 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269835евгений24.07.17 в 19:50
269827Сочнев Сергей24.07.17 в 18:18
269832Егор Антипов24.07.17 в 17:47
269829Антоновская ...24.07.17 в 17:43
269826Сергей24.07.17 в 16:16
269810Бернат Алла24.07.17 в 15:31
269821Мамонько ва...24.07.17 в 15:09
269814Сергей24.07.17 в 15:02
269775Евгений24.07.17 в 14:11
269815Ковалева Ека...24.07.17 в 13:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы