Имеет ли право работодатель отказать в увольнении? Каковы шансы в суде?

Здравствуйте, у меня такая ситуация. Я закончил университет в городе А., распределили в город Б., заключили контракт на 5 лет. После заключения контракта я женился на девушке, проживающей и работающей в городе А. Обратились в университет за перераспределением, получил перераспределение по п. 22 и части третьей п.16 действующего положения о распределении, а на предприятии в городе Б. меня не отпускают - говорят, подписал контракт и никакие перераспределения их не волнуют. Попытался решить вопрос мирно, не получилось. Мы нашли след. документы: ст. 41 ТК РБ (уважит причина для расторжения контракта - переезд на др. место жит-ва), постановление пленума верховного суда, где прямо говориться о том что переезд на др. место жит-ва - уважительная причина, и решение конституционного суда, где говорится о том, что основания для перераспределения относятся к ст. 41 ТК РБ как уважительные причины. Каковы шансы в суде? Можно ли еще что либо сделать?

Лызо Алексей :: Гомель

Ключевые слова: перераспределение, расторжение контракта, переезд

Похожие вопросы:

Вопрос № 330288: Возможно ли расторгнуть контракт если организация не выполнила свои обязательства по выплате ЗП?

Вопрос № 328775: Имеет ли право работодатель вносить правки в должностные инструкции без согласования

Вопрос № 327673: можно ли досрочно расторгнуть контракт с работником?

Вопрос № 324591: Какие документы являются необходимыми и достаточными для расторжения контракта по необходимости ухода за больными членами семьи

Вопрос № 324305: Обязан ли работник возмещать нанимателю затраченные в данном случае средства на обучение в полном или частичном объёме?