Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   134 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 186906
 Всего ответов: 211261
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодой специалист оплата выселение отработка беременность аренда пособие долг армия молодая семья договор налоги увольнение гражданство строительство прописка отпуск ип общежитие продажа налог лицензия брак наследство декретный отпуск кредит компенсация документы квартира регистрация амнистия права оформление документов суд раздел очередь работа контракт развод льготный кредит приватизация раздел имущества недвижимость иск льготы сроки имущество жилье ребенок зарплата распределение алименты оформление право











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 67789 Опубликовано 20.01.2010 в 16:06

Должен ли кадровик в случае поступления его работника в аспирантуру увольнять работника и оформлять его по совместительству на полставки?

Здравствуйте.Скажите пожалуйста как действовать кадровику в следующей ситуации: работник поступил в аспирантуру и принёс в кадры заявление о переводе его на полставки в связи с поступлением в аспирантуру и удостоверение аспиранта. Как нам действовать? Обязаны ли мы его уволить с окончательным расчётом и отдать ему трудовую книжку, чтобы он оформился в аспирантуре как основной работник, а у нас оформить его на полставки по совместительству. И какие документы из аспирантуры должны придти в наш адрес (письмо или др.) И если они не приходят из аспирантуры (т.к. по видимому работник не указал в аспирантуре, что он работает у нас) то каковы наши действия? И каким нормативным документом регулируются подобные вопросы? И прописано ли чётко в нормативном документе, что аспирантура (очная форма) должна являться основным местом работы?

Наталья :: Минск


Ключевые слова: увольнение, совместительство, аспирантура, основное место работы

  Ответов: 1

Нигде это не прописано. Только исходя из смыла ст. 241 ТК в п.2, если идти от обратного :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Павлович :: 28.01.2010 в 14:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 271510: ИП и основное место работы

Вопрос № 247937: Должна ли я оплачивать взносы в ФЗН если постоянно работаю на основном месте работы?

Вопрос № 226887: Считается ли 0,25ст. основным местом работы?

Вопрос № 225489: Имеет ли право председатель отказать мне в переводе на основное место работы?

Вопрос № 206299: Имеет ли право работодатель отказать мне в переводе на полный рабочий день?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=67789





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
398 ответов
1020 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
189 ответов
2871 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
134 ответов
16 благодарностей
4. Дмитрий
115 ответов
853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
58 ответов
69 благодарностей
6. Сергей Магонов
26 ответов
2843 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юрист +375296253244 Vib
26 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
24 ответов
495 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
16 ответов
71 благодарностей
10. просто адвокат
16 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272511новачук вале...24.09.17 в 22:40
272510Кувалдина Яна24.09.17 в 22:24
272506Петухов Васи...24.09.17 в 18:01
272500Коновальчик ...24.09.17 в 16:56
272484Маргарита24.09.17 в 16:38
272502Дарья24.09.17 в 15:58
272505Шилак Валент...24.09.17 в 15:25
272501Кривенкова ...24.09.17 в 15:15
272503Дарья24.09.17 в 15:12
272446Наталья24.09.17 в 13:57












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы