Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235362
 Всего ответов: 279736
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
декретный отпуск раздел амнистия прописка брак молодая семья очередь долг выселение развод налоги отпуск пособие оплата права ребенок контракт налог раздел имущества суд распределение компенсация зарплата жилье регистрация оформление документов аренда недвижимость работа общежитие оформление наследство кредит имущество приватизация ип молодой специалист алименты льготы продажа сроки квартира документы строительство льготный кредит отработка беременность увольнение иск лицензия армия договор гражданство право











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 67745 Опубликовано 20.01.2010 в 13:41

Возможно ли увольнение до окончания испытательного срока?

Здравствуйте. Была оформлена на работу 09.11.2009 по трудовому контракту с испытательным сроком на 3 месяца. Могу ли я уволиться до истечения испытательного срока за несоблюдение контракта со стороны нанимателя и какие выплаты мне причитаются и в какие сроки? Спасибо.

Занько Дарья :: Минск


Ключевые слова: компенсация, испытательный срок

  Ответов: 1

Вы можете уволиться по ст. 29 Трудового кодекса до истечения срока предварительного испытания, предупредив об этом нанимателя письменно за три дня.В этом случае Вам полагается компенсация за неиспользованный отпуск. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дарья Залуцкая :: 20.01.2010 в 13:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.01.2010 в 14:00

Меня интересует именно увольнение за несоблюдение условий контракта со стороны нанимателя за не выплату зароботной платы, до окончания испытательного срока. Или лучше увольняться после окончания испытательного срока по этой статье. Спасибо.

Занько Дарья :: Минск


  Ответов: 1

По ст. 29 Вы можете уволиться, не дожидаясь истечения испытательного срока - главное, предупредить нанимателя за 3 дня :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дарья Залуцкая :: 20.01.2010 в 14:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.01.2010 в 14:26

Могу ли я уволиться по ст.47 ТК за не соблюдение трудового контракта по выплате зароботной платы до окончания испытательного срока, а не по 29 ст., чтобы получить зарплату, и все причитающиеся компенсации? И в какие сроки мне будут обязаны выплатить компенсацию.

Занько Дарья :: Минск


  Ответов: 1

Дарья, ст. 47 ТК относится к особым категориям работников, ответственным за материальные ценности. По смыслу статьи увольняют за невыплату зарплаты директора, а не работника, которому эту зарплату не выплатили. Что касается Вашего случая, Вы имеете ввиду, наверное, увольнение по ст. 41 ТК в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора. В ч. 3 ст. 41 ТК предусмотрено, что при расторжении срочного трудового договора в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора наниматель выплачивает уволенному работнику выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка. Эти нормы распространяются и на договор с предварительным испытанием. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дарья Залуцкая :: 20.01.2010 в 14:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331448: Оплачивается ли больничный лист на испытательном сроке?

Вопрос № 329122: увольнение на испытательном сроке

Вопрос № 328668: увольнение во время испытательного срока

Вопрос № 328498: Имеет ли работодатель уволить беременную по истечению испытального срока

Вопрос № 327235: Могут ли не уволить по желанию сотрудника во время испытательного срока?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=67745





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
91 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
78 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
20 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04
331762Орлов Олег28.03.24 в 09:03
331763Рудновская Т...28.03.24 в 09:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы