Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   126 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 189881
 Всего ответов: 214582
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
алименты развод право армия работа долг квартира недвижимость ип амнистия оформление сроки зарплата увольнение ребенок имущество наследство льготный кредит приватизация брак регистрация раздел имущества раздел договор аренда прописка продажа жилье документы права беременность строительство иск контракт суд оплата пособие кредит налоги отпуск гражданство молодой специалист выселение распределение отработка декретный отпуск налог очередь молодая семья общежитие лицензия оформление документов льготы компенсация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 67365 Опубликовано 17.01.2010 в 17:56

Как получить оплачиваемый отпуск на время сессии при обучении без отрыва от производства без всяких договоров?

После окончания учебного заведения на бюджетной форме обучения отрабатываю как положено 2 года, весной 2010 г заканчивается отработка.Обучаюсь без отрыва от производства в ВУЗе.На время сессии организация предлагает мне заключить договор о подготовке специалиста на условиях оплаты при наличии средств,обязывая меня работать в этой организации на протяжении времени учебы в ВУЗе и 3 года после окончания.Неужели законом не предусмотрено предоставление оплачиваемых дополнительных трудовых отпусков на время сессии.? В коллективном договоре указано, что учеба без отрыва от производства поощряется, и предоставляются льготы (отпуск в удобное время)и др.Организация необоснованно отказывает в оплате сессии,обязывая тем самым заключить с ними договор, и задержать работника на рабочем месте.Или это зависит от организации,ведь есть такие люди которым оплачивают отпуска на время сессии без всяких договоров.

Букин Владислав :: Гродно


Ключевые слова: оплата, без договора, сессия, отпуск

  Ответов: 1

Оплачиваемый будет только в том случае, если Вас направил наниматель или заключил с Вами соответствующий договор. Так что все зависит от Нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 18.01.2010 в 13:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 274344: Мое дело гражданско-правовое или уголовное?

Вопрос № 268517: как привлечь к ответственности чуп

Вопрос № 260945: Как привлечь у ответственности заказчика?

Вопрос № 237621: Несет ли индивидуальный предприниматель материальную ответственность за нанесенный ущерб, если договор не подписан?

Вопрос № 209295: Как получать средства на р/с без договора?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=67365





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
303 ответов
27 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Ладыга Иван Антонович
298 ответов
1114 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
212 ответов
57 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
163 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
81 ответов
873 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
51 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
48 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
34 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1005)






Вопросы, на которые поступил ответ:

275900Боб Ольга13.12.17 в 10:40
275939Попов Алекса...13.12.17 в 10:06
275925Анна Алексан...13.12.17 в 10:03
275906Селютова дар...13.12.17 в 09:48
275920Иванов Алекс...13.12.17 в 09:44
275935Павел13.12.17 в 09:36
275933Галина13.12.17 в 09:30
275914Елена13.12.17 в 09:22
275926Сергиеня Ал...13.12.17 в 09:14
275928Олехнович Жа...13.12.17 в 09:10












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы