Как получить оплачиваемый отпуск на время сессии при обучении без отрыва от производства без всяких договоров?
После окончания учебного заведения на бюджетной форме обучения отрабатываю как положено 2 года, весной 2010 г заканчивается отработка.Обучаюсь без отрыва от производства в ВУЗе.На время сессии организация предлагает мне заключить договор о подготовке специалиста на условиях оплаты при наличии средств,обязывая меня работать в этой организации на протяжении времени учебы в ВУЗе и 3 года после окончания.Неужели законом не предусмотрено предоставление оплачиваемых дополнительных трудовых отпусков на время сессии.? В коллективном договоре указано, что учеба без отрыва от производства поощряется, и предоставляются льготы (отпуск в удобное время)и др.Организация необоснованно отказывает в оплате сессии,обязывая тем самым заключить с ними договор, и задержать работника на рабочем месте.Или это зависит от организации,ведь есть такие люди которым оплачивают отпуска на время сессии без всяких договоров. Букин Владислав :: Гродно
|