Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   153 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 187863
 Всего ответов: 212284
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
продажа кредит развод квартира регистрация жилье контракт отработка очередь декретный отпуск права прописка раздел компенсация наследство аренда имущество право недвижимость увольнение беременность молодая семья строительство общежитие льготный кредит брак ип оплата гражданство налог армия выселение иск долг распределение документы суд работа алименты оформление документов зарплата ребенок налоги молодой специалист амнистия приватизация льготы сроки договор пособие лицензия раздел имущества оформление отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 67187 Опубликовано 15.01.2010 в 10:32

Могу ли я на основании подписанного заявления потребовать расторгнуть контракт?

Мне директором было подписано заявление на увольнение по соглашению сторон. Я отдал его в отдел кадров, где напечатали приказ и положили его на попись директору. Однако на следующий рабочий день директор сказал что передумал и приказ пописывать не будет. Могу ли я на основании этого заявления в судебном или ином порядке расторгнуть контракт, чтобы в трудовой была запись "по согласованию сторон"?

Клопов Павел Викторович :: Витебск


Ключевые слова: увольнение, контракт

  Ответов: 1

формой достижения соглашения сторон со стороны нанимателя является издание распорядительного документа - приказа. завизированное заявление основанием для прекращения трудовых отношений не является. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 15.01.2010 в 13:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.01.2010 в 16:38

Согласно ответа на вопрос 67187. Письменным согласием нанимателя является приказ. Тогда зачем заявление вообще пишется? И разве оно не является письменным обращением работника, именно на котором и видно согласие нанимателя. А уже после получения этого согласия издается приказ? Ведь приказа без заявления вроде не бывает, так как нет основания. Поможет ли суд решить этот вопрос?

Клопов ПАвел Викторович :: Витебск


  Ответов: 1

нет. не поможет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 15.01.2010 в 17:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 273277: Имеет ли право работадатель не продлить контракт,?

Вопрос № 273119: Имеет ли право выпускник вместо распределения служить по контракту.

Вопрос № 272894: выселение из общежития

Вопрос № 272463: Имеет ли право наниматель не подписать контракт

Вопрос № 272356: имеет ли право наниматель перевести работника работать без его согласия по другой квалификации

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=67187





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
301 ответов
1054 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
211 ответов
2895 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
147 ответов
34 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
106 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
98 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
39 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
9. Скаржинская Елена
25 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273614Козлов Алекс...22.10.17 в 14:39
97707Головешко Ан...22.10.17 в 12:00
273609Ткачук, Миша22.10.17 в 11:58
273610Марина Тамаш...22.10.17 в 11:54
273604Дубинина Окс...22.10.17 в 09:59
273608Шелехович Ин...22.10.17 в 09:25
273605Инна 22.10.17 в 08:35
273598Анна Тарахов...22.10.17 в 01:47
273602Никита Андре...21.10.17 в 23:24
273596Горбунов Але...21.10.17 в 20:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы