Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   96 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182549
 Всего ответов: 206350
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
алименты суд отпуск долг льготный кредит налог сроки декретный отпуск амнистия общежитие лицензия регистрация ип прописка развод приватизация продажа раздел зарплата оплата очередь распределение выселение брак документы гражданство пособие недвижимость имущество ребенок раздел имущества беременность аренда отработка увольнение права кредит льготы молодая семья наследство оформление работа договор компенсация контракт молодой специалист налоги жилье квартира иск право строительство армия оформление документов











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 67187 Опубликовано 15.01.2010 в 10:32

Могу ли я на основании подписанного заявления потребовать расторгнуть контракт?

Мне директором было подписано заявление на увольнение по соглашению сторон. Я отдал его в отдел кадров, где напечатали приказ и положили его на попись директору. Однако на следующий рабочий день директор сказал что передумал и приказ пописывать не будет. Могу ли я на основании этого заявления в судебном или ином порядке расторгнуть контракт, чтобы в трудовой была запись "по согласованию сторон"?

Клопов Павел Викторович :: Витебск


Ключевые слова: увольнение, контракт

  Ответов: 1

формой достижения соглашения сторон со стороны нанимателя является издание распорядительного документа - приказа. завизированное заявление основанием для прекращения трудовых отношений не является. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 15.01.2010 в 13:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.01.2010 в 16:38

Согласно ответа на вопрос 67187. Письменным согласием нанимателя является приказ. Тогда зачем заявление вообще пишется? И разве оно не является письменным обращением работника, именно на котором и видно согласие нанимателя. А уже после получения этого согласия издается приказ? Ведь приказа без заявления вроде не бывает, так как нет основания. Поможет ли суд решить этот вопрос?

Клопов ПАвел Викторович :: Витебск


  Ответов: 1

нет. не поможет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 15.01.2010 в 17:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267135: Имеет ли право работадатель удерживать на работе месяц и не подписывать заявление на увольнение?

Вопрос № 266531: Госучреждение может взять студента на работу на полную ставку?

Вопрос № 265334: Прием на работу пенсионера

Вопрос № 265317: продление контракта

Вопрос № 264835: Могу ли я отозвать заявление

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=67187





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
172 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
162 ответов
69 благодарностей
3. Юридические услуги +375 44 5916390
97 ответов
38 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
90 ответов
815 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
59 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
58 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
40 ответов
484 благодарностей
9. Дмитрий
38 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
38 ответов
59 благодарностей
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267274Яцухно Елена23.05.17 в 07:49
267263Толочко Серг...23.05.17 в 07:12
267267Иван Иванович23.05.17 в 07:06
267259валькович ир...23.05.17 в 07:04
267257Олейник Ксен...22.05.17 в 23:20
267265Катерина22.05.17 в 23:16
267135Киреева Дарья22.05.17 в 23:08
267264Кузнецов Ста...22.05.17 в 21:48
267262Сергей22.05.17 в 21:01
267254Брик Татьяна22.05.17 в 20:28












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы