Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   89 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180754
 Всего ответов: 204206
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества контракт оплата беременность недвижимость увольнение налог жилье пособие раздел молодая семья квартира отпуск долг договор общежитие работа армия прописка выселение наследство амнистия компенсация лицензия алименты налоги иск зарплата брак приватизация строительство аренда продажа ип отработка имущество оформление документов права ребенок гражданство регистрация развод суд оформление право декретный отпуск сроки льготный кредит молодой специалист документы кредит распределение очередь льготы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 66962 Опубликовано 13.01.2010 в 12:47

Кто выплачивает и как рассчитываются декретные деньги?

Добрый день, уважаемые юристы.Меня волнует всё, что касается декретного отпуска: от оформления до выплат(организация ли выплачивает эти деньги? и как рассчитывается сумма выплат, хотелось бы попробывать рассчитать.)Компания, вкоторой я сейчас работаю небольшая и всегда есть проблемы с выплатой з/п, а мотивация всегда разная: налоги, оплата поставок и т.п. Вот и не хотелось бы попасть в ситуацию, когда придёт время декрета, услышать"денег нет" или "сейчас налоги" и т.п. И отпуск хотелось бы забрать до декрета.Вдекрет с 9 марта 2010 года.Спасибо заранее.

Иванова Светлана :: Минск


Ключевые слова: кто платит, декретный отпуск, сроки, рассчёт выплат

  Ответов: 1

По желанию беременной женщины наниматель обязан предоставить ей трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам или сразу после него. В данном случае отпуск предоставляется в полном размере, а не пропорционально отработанному времени (ч. 4 ст. 166 ТК). С 26 января 2008 г. замена отпусков беременным женщинам денежной компенсацией не допускается (ч. 2 ст. 161 ТК).Трудовой отпуск может быть перенесен или продлен при наступлении срока отпуска по беременности и родам (п. 2 ч. 1 ст. 171 ТК). Дату ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск работница определяет самостоятельно. Как правило, в таких случаях ежегодный отпуск переходит в отпуск по беременности и родам.При предоставлении трудового отпуска до отпуска по беременности и родам проблем с исчислением среднего заработка обычно не возникает, так как женщина на момент ухода в такой отпуск, как правило, уже работает у нанимателя определенное время и имеет заработок. В случае реализации своего права на трудовой отпуск после окончания отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, на первый взгляд, возникает трудность в связи с тем, что женщина на момент ухода в трудовой отпуск не имеет рабочих дней, а значит, и заработка на протяжении нескольких лет. В таком случае необходимо руководствоваться нормами п. 15 Инструкции N 47, согласно которому женщинам, находившимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, средний заработок исчисляется за 12 месяцев, предшествующих такому отпуску. В данном случае также применимы нормы гл. 4 Инструкции N 47 о корректировке с помощью поправочных коэффициентов.Следует также отметить, что в периоде, принятом для исчисления среднего заработка в рассматриваемом случае (12 месяцев до предоставления отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет), женщина обычно находится в отпуске по беременности и родам с выплатой за время этого отпуска пособия по беременности и родам. При исчислении среднего заработка за время трудового отпуска учитываются все виды выплат, указанные в приложении к Инструкции N 47, при этом выплата пособий по временной нетрудоспособности учитывается при их выплате в размере 100% среднего заработка. Пособие по беременности и родам как раз является одним из случаев выплаты пособий в размере 100% среднедневного (среднечасового) заработка (п. 27 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30.09.1997 N 1290 "Об утверждении Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам").Таким образом, средний заработок, сохраняемый женщине за время трудового отпуска, предоставленного по окончании отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, исчисляется за 12 месяцев до предоставления отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет. Месяцы, в которых женщине выплачивалось пособие по беременности и родам, равно как и сумма такого пособия, из расчета не исключаются.Выплата производится в день выплаты з/п остальным сотрудникам :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 13.01.2010 в 13:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 258933: имею ли я право получить решение суда о рассторжении брака, если гос пошлина была уплачена супругой бывшей при получении ей этого решения?.

Вопрос № 264501: сокращение многодетной мамы в декретном отпуске,уменьшение ставки

Вопрос № 264500: сокращение многодетной мамы в декретном отпуске,уменьшение ставки

Вопрос № 264499: сокращение многодетной мамы в декретном отпуске,уменьшение ставки

Вопрос № 264493: сокращение многодетной мамы в декретном отпуске

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=66962





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
185 ответов
33 благодарностей
3. Сергей Иванович
156 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
109 ответов
792 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. Юридические услуги +375 44 5916390
88 ответов
21 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
7. Дмитрий
62 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
52 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Наталья Шишло
49 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264871Гарбач,Светл...25.03.17 в 22:41
264851Приходько На...25.03.17 в 22:13
264852Сергейчик Ал...25.03.17 в 22:10
264850Новикова Анж...25.03.17 в 21:50
264862Ольга Тимофе...25.03.17 в 21:41
264870Елена25.03.17 в 20:33
264848Новикова Анж...25.03.17 в 20:00
264860Трухан Дарья25.03.17 в 19:27
264864Евгений Исаев25.03.17 в 17:59
264863Рябцева Елена25.03.17 в 17:12












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы