Защита профсоюза при прекращении срока действия контракта
У меня в контракте есть пункт, в котором сказано, что если работник является членом профсоюза и него нет "залетов", то наниматель обязуется продлить с ним контракт. Скажите пожалуйста насколько это соответсвует действительности? И если да,то имеет ли право наниматель заключить новый контракт на другую должность, вместо того,чтобы продлить старый, если меня это не устраивает. И еще один вопрос,скажите если в контракте указан срок дейсвия один год безо всяких оговорок,а человек работает за работника, который в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет,то при выходе этого работника через полгода на работу,может ли первый доработать до окончания контракта. Огромное спасибо. Кирилюк :: Ольга
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
