Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   126 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 186890
 Всего ответов: 211238
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
наследство квартира общежитие оформление документов беременность налоги имущество суд развод сроки ип амнистия брак кредит налог алименты права иск жилье отпуск льготы увольнение регистрация раздел долг договор отработка оформление недвижимость очередь распределение право зарплата компенсация работа аренда ребенок пособие раздел имущества оплата выселение прописка льготный кредит документы строительство контракт декретный отпуск приватизация гражданство лицензия армия молодой специалист молодая семья продажа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 66328 Опубликовано 06.01.2010 в 15:31

Имеет ли право работодатель не отдавать трудовую книжку

30 ноября 2007 года я была принята директором в ЧТУП по контракту, по штатному расписанию оклад составил 700000. 22 января 2008г. я получила на руки больничный по беременности и родам, в связи с "кесаревым сечением" он был продлен и дата его окончания 14 июня 2008г.и находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. 3 декабря 2009г. я написала заявление на увольнение, по личным мотивам в нем указала, что бы трудовую книжку мне переслали по почте вместе с расчетным листком. По соглашению сторон меня уволили 03 января 2010г, трудовая книжка до сих пор на руках работодателя. Она высылает мне телеграммы с вызовом за документами, отказываясь высылать документы почтой. Я теряю время, теряю хорошую работу. Кто прав в данной ситуации? И за сколько месяцев мне должна быть начислена компенсация за неиспользованный отпуск? Заранее спасибо.

Вассаравдис Татьяна Романовна :: Могилев


Ключевые слова: заработная плата

  Ответов: 1

Основной алгоритм действий нанимателя в случае, когда по причине отсутствия самого работника выдать последнему трудовую книжку не представляется возможным, приведен в Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 09.03.1998 N 30 (далее - Инструкция).Из пунктов 48, 49 Инструкции следует, что по почте трудовая книжка может быть направлена лишь в двух случаях: с письменного согласия самого работника; в случае смерти (признания умершим, безвестно отсутствующим) работника - по письменному требованию его ближайших родственников (в этом случае она также может быть выдана указанным лицам на руки под расписку).Во всех иных случаях отправка трудовой книжки по почте либо ее выдача иным лицам является незаконной и может повлечь, кроме ответственности, предусмотренной статьей 79 ТК, также административную ответственность по ч. 4 ст. 9.19 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях (наложение штрафа от четырех до двадцати базовых величин).По поводу количества дней отпуска необходимо знать сколько дней он у Вас составлял по контракту, сколько раз вы ходили в отпуск (в том числе и за свой счет и в каком кол-ве дней он предоставлялся) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 06.01.2010 в 16:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.01.2010 в 19:11

Спасибо за ответ, но кое-что все таки хотелось бы уточнить. Понимаю так, если я указала в заявлении выслать трудовую, это и является моим "письменным согласием"? И второе, в отпуске я не была с момента приема на работу. Пожалуйста, подскажите какие мои действия, как мне получить документы и правильный расчет?Спасибо.

Вассаравдис Татьяна Романовна :: Могилев


  Ответов: 1

Самым правильным вариантом будет придти на работу, забрать свою трудовую книжку и получить расчет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Харитонович Алла (6299255 V) :: 09.01.2010 в 17:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 270476: Невыплата заработной платы, отсутсвие трудового договора

Вопрос № 268786: Имеет ли право работодатель принудить меня выкупить СИЗ при увольнении?

Вопрос № 268669: Положена ли премия по итогам года, если в данный момент я уже не являюсь работником организации?

Вопрос № 268547: как быть и какой выход с этой ситуации ? куда можно обратиться ,чтоб вернуть заработанные деньги?

Вопрос № 267901: Имеет ли право работодатель это сделать?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=66328





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
410 ответов
1018 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
198 ответов
2871 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
135 ответов
16 благодарностей
4. Дмитрий
119 ответов
853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
58 ответов
69 благодарностей
6. Юрист +375296253244 Vib
26 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Кристина Марчук (29) 395-55-38
23 ответов
495 благодарностей
8. Сергей Магонов
22 ответов
2842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. просто адвокат
16 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
16 ответов
71 благодарностей
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272479Судиловская ...23.09.17 в 16:37
272369Жеребцов Але...23.09.17 в 16:27
272464Елена23.09.17 в 15:21
272478Кравченко Ан...23.09.17 в 14:24
272477Левданская В...23.09.17 в 13:51
272467Возняк Алекс...23.09.17 в 13:50
272474Ющенко Натал...23.09.17 в 13:40
272407Татьяна23.09.17 в 12:28
272465Александрови...23.09.17 в 12:19
272476Наталья23.09.17 в 12:13












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы