|
|
| Вопрос № 66130 |
Опубликовано 04.01.2010 в 17:15
|
 |
| |
Срок для восстановления на работу
28 июля 2008г. решением суда удовлетворен мой иск о признании моего увольнения незаконным и выплаты за задержку окончательного расчета расчета.Могу ли я подать иск о восстановлении на работу или срок исковой давности истек? Пожалуйста ответьте. Татьяна Черемухина :: г. Новополоцк
|
Ключевые слова: срок для восстановления на работу |
| Ответов: 1 |
Если признали увольнение незаконным - значит Вы еще работник и иск о восстановлении на работе Вам пожавать незачем, просто ходите на работу и работайте. Если же у Вас просто нарушен порядок увольнения и это установлено решением суда, то это не значит, что Вы модете приступить к работе. Иск о восстановлении на работе лицо подает в течение 1 месяца со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов.При пропуске по уважительным причинам сроков они могут быть восстановлены судом (ст.242 ТК РБ). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 04.01.2010 в 17:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 04.01.2010 в 17:57
|
|
| |
C момента принятия судебного решения прошло 1,5 года.Постоянную работу я так и не нашла.Распространяется ли срок исковой давности(3 года) для востановления на работе? Большое спасибо за внимание иза ответ. Татьяна Черемухина :: г. Новополоцк
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
