Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235509
 Всего ответов: 279894
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
беременность армия налоги лицензия оформление документов приватизация зарплата очередь амнистия сроки отработка кредит молодой специалист суд права пособие долг увольнение выселение наследство компенсация оплата налог льготы общежитие продажа работа аренда ип льготный кредит алименты ребенок раздел контракт недвижимость распределение жилье регистрация документы гражданство отпуск раздел имущества прописка строительство имущество оформление право иск квартира молодая семья декретный отпуск договор брак развод











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 66004 Опубликовано 02.01.2010 в 21:22

отработка или как откасить

Мне нада отработать по распределению 2 года на интеграле, я учился в колледже. Спишется ли отработка если я летом поступлю в вуз на дневную форму?И если я допустим там проучусь до сесии и меня потом выгонят( зимой например) то надо ли мне будет доотрабатывать еще ту отработку?

Лещенко :: Александр


Ключевые слова: отработка

  Ответов: 1

Ваш вопрос урегулирован Постановлением Совета Министров РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 10 декабря 2007 г. № 1702 "Об утверждении Положения о распределении выпускников учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование". ____________________________________________________В счет отработки засчитываются только: период службы по призыву, службы в резерве в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь;период нахождения после окончания учреждения образования в отпуске по уходу за ребенком и ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет;время работы у другого нанимателя (в случае перераспределения).32. Молодой специалист, который до указанного в свидетельстве о направлении на работу срока прибытия в организацию зачислен в учреждение образования на обучение в дневной форме получения образования более высокого уровня (ступени), обязан в течение трех дней после зачисления письменно уведомить о своем зачислении нанимателя, учреждение образования и вернуть свидетельство о направлении на работу в учреждение образования._________________________________________________Учтите, все ваши перемещения будут задокументированы, т.е. вы должны будете предоставлять разнообразные документы, а наниматель также в свою очередь должен будет предсотавоять в Вуз или ССУЗ различные документы касаемо Вас. _________________________________В случае если зачислияетесь в ВУЗ после даты прибытия на место отработки указанной в направлении то Вас увольняют по п. 36 Увольнение молодых специалистов или перевод их на работу, которая не связана с полученной специальностью (профессией) и присвоенной квалификацией, до окончания срока работы по распределению запрещается, за исключением случаев:зачисления в учреждение образования на обучение в дневной форме получения образования более высокого уровня (ступени)._____________________НО, данное Постановление не указывает, должен ли ВУЗ сообщать вашему колледжу о вашем отчислении. Однозначно, об этом будет доложено в военкомат! По идее если вы учились на бюджете в ССУЗе и ВУЗе, то должны отработать все. За исключением вышеперечисленных случаев (армия, уход за ребенком и тд). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Федотов Олег :: 03.01.2010 в 01:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331831: Имеет ли право работодатель меня не уволить

Вопрос № 330988: Распределение по совместительству

Вопрос № 330964: Продлят ли отработку на срок отпусков за свой счёт и отгулов?

Вопрос № 330689: Нужно ли отрабатывать после колледжа (2 года отработки) после прохождения службы полгода (военная кафедра)?

Вопрос № 330402: Изменение СУТ молодому специалисту без его согласия законно?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=66004





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
88 ответов
813 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
87 ответов
1398 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Кирилл Олегович
31 ответов
76 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331919Сергей Яковл...20.04.24 в 08:49
331921Денис20.04.24 в 08:48
331920Валентина 19.04.24 в 22:23
331915Крупин Макси...19.04.24 в 19:37
331907Екатерина Ра...19.04.24 в 13:59
331908Столярова Ек...19.04.24 в 13:57
331912Татьяна Слон...19.04.24 в 13:55
331914Крупин Макси...19.04.24 в 13:53
331913Игорь19.04.24 в 13:52
331911Борисевич Дм...18.04.24 в 20:07












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы