Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   103 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 178143
 Всего ответов: 201271
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отпуск раздел имущества увольнение лицензия приватизация алименты документы продажа оформление документов оформление работа льготный кредит прописка строительство зарплата пособие ребенок компенсация оплата имущество общежитие молодой специалист иск брак договор аренда ип долг наследство налог жилье армия право льготы беременность гражданство недвижимость раздел отработка амнистия декретный отпуск развод регистрация кредит очередь права квартира контракт сроки суд распределение выселение налоги молодая семья











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 65990 Опубликовано 02.01.2010 в 11:24

Имеет ли право работодаль уволить меня по статье?

здравствуйте,подскажите пожалуйста,Работодатель хотел чтобы я уволилась по соглашению сторон.Я написала заявление на увольнение по 41ст ТК РБ,(работодатель постоянно задерживает з/п на месяц,и детское полсобие,а также не вовремя выплачивает больничный лист,по уходу за ребенком до трех лет).Заявление не подписано,а ФАКТ НАРУШЕНИЯ НЕ УСТАНОВЛЕН,Я подала документы в суд,жду результатов, работодатель не желает, чтобы я работала и постоянно придерается,сказал что уволит по статье,дает задание,а спустя некоторое время,спрашивает,(я еще не успела его выполнить,Затем дает,задание главный бухгалтер,и начальник коммерческого отдела,)просто не реально,выполнить все в один момент,они мне сделали три замечания,и сказали что следующий будет выговор и увольнение,Могу ли я написать заявление на отпуск за свой счет,Контракт у меня скоро заканчивается, и нужно ли мне брать в суд,адвоката.Я требую с работодателя три среднемесячных з/п, за досрочное расторжение контракта,и ухудшений условий труда, согласно пункта 4.2.1 контракта,я подала в суд 29.12, а дело будет рассмотрено,в течении месяца если не позже,контракт,заканчивается 09.02.2010г.,Я могу потребовать чтобы все судебные издержки,работодатель мне возместил (стоимость,адвоката).

Бринько Татьяна :: Витебск


Ключевые слова: 41 ст тк рб, исковое заявление, трудовой контракт

  Ответов: 2

Заявление об отпуске подать можете, однако это не обязанность, а право Вас отпустить в отпуск. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Некрашевич Н. В. адвокат +375296592068 :: 02.01.2010 в 16:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Пишите служебные на имя директора где излагайте все факты (большое количество заданий и нехватка времени для выполнения). По поводу отпуска за свой счет, то если бы у вас было 2 детей, или вы были ветеран ВОВ, или инвалидом, или осуществляли уход за больным членом семьи (по мед заключению), или в коллективном договоре было так указано, то Вам обязаны были бы предоставить данный отпуск. Адвокат по желанию , но мое мнение, что там он обязателен. Дело рассмотрят до истечения срока контракта. Судебные издержки наниматель возместит по вашему требованию, а адвокат по данному спору предоставляется бесплатно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина :: 04.01.2010 в 08:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 260375: Расторжение трудового договора через суд

Вопрос № 259361: Расторжение трудового контракта досрочно для многодетной мамы.

Вопрос № 257142: Контракт не соответствует приказу

Вопрос № 256072: Увольнение в связи с существенными изменениями условий труда

Вопрос № 242226: Должен ли ИП делать запись в трудовой книжке

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=65990





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юридическая помощь +375445916390
185 ответов
73 благодарностей
2. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
177 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
144 ответов
2618 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
118 ответов
756 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. Сергей Магонов
111 ответов
2806 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
88 ответов
656 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
70 ответов
805 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
69 ответов
45 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
41 ответов
3 благодарностей
10. Екатерина Строгина
29 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261391Татьяна 18.01.17 в 20:25
261479Крымоўскі Зм...18.01.17 в 20:24
261478Елена18.01.17 в 20:21
261473Липпа Ольга18.01.17 в 19:32
261476Рябов Василий18.01.17 в 19:27
261444Мария18.01.17 в 19:26
261475засимовичь а...18.01.17 в 18:59
261469Александр18.01.17 в 18:51
261413Яровикова Та...18.01.17 в 17:25
261458Вадим18.01.17 в 17:07












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы