Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   80 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194817
 Всего ответов: 220043
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел суд амнистия общежитие налог гражданство оформление документов недвижимость декретный отпуск регистрация оформление компенсация строительство оплата работа контракт права льготный кредит документы право наследство ип квартира налоги льготы кредит молодой специалист алименты сроки распределение развод аренда зарплата армия лицензия брак выселение продажа жилье иск ребенок прописка договор увольнение очередь имущество раздел имущества приватизация отпуск пособие долг отработка молодая семья беременность











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 65897 Опубликовано 30.12.2009 в 08:28

Как можно уволиться до истечения срока действия контракта?

Добрый день.Нашел другое место работы, собираюсь уволиться в кратчайшие сроки. Контракт заканчивается через 2 месяца. Заявление об увольнении пока не писал. Состоялся разговор с директором, в котором он сообщил, что отпускать меня до истечения срока действия контракта не хочет. Могу ли я уволиться досрочно, и, если да, то каким образом? Хотелось бы отметить тот факт, что с февраля 2009 года до настоящего момента сотрудникам предприятия премия не выплачивалась несмотря на то, что прибыль по итогам некоторых месяцев предприятие получало.Заранее спасибо.

Максим :: Брест


Ключевые слова: расторжение, увольнение работника, трудовой контракт

  Ответов: 2

Для Вас самый лучший вариант - дождаться истечения 2-х оставшихся месяцев, так как пока Вы будете пытаться уволиться по другим основаниям, эти два месяца уже пройдут. Есть кое-какие нюансы, когда можно "заставить " нанимателя расторгнуть контракт. Например, в некоторых контрактах еще указывают по забывчивости наниматели выплату трехкратного среднего заработка в связи с увольнением работнкиа по истечении срока контракта. Так что почитайте свой контракт и если Вы готовы отказаться от такой компенсации Ваш директор прекратит Ваши трудовые отношения по соглашению сторон. Или приведите ему серьезные доводы нарушения законодательства о труде им и выразите свое самое твердое намерение затаскать его по судам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 30.12.2009 в 08:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

дополню коллегу - выплата премий далеко не обязанность нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 03.01.2011 в 15:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 03.01.2011 в 15:30

Здравствуйте!Подскажите, пожалуйста ,Выплата трехкратного среднего зароботка в связи с увольнением по истечении трудового контракта оговорена в трудовом кодексе или в трудовом контракте?

Кулешова Ольга :: Минск


  Ответов: 1

контрактом. возможно наличие такой записи в коллективном договоре. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 03.01.2011 в 16:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 249088: Как правильно уволить работника?

Вопрос № 217644: увольнение работника

Вопрос № 179962: увольнение работника

Вопрос № 82412: Имеет ли право адвокат требовать документы

Вопрос № 78173: Выход на работу из отпуска по уходу за ребенком

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=65897





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
253 ответов
3098 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
193 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
163 ответов
1190 благодарностей
4. Светлана
160 ответов
109 благодарностей
5. Дмитрий
147 ответов
908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Инна Богданова
54 ответов
35 благодарностей
7. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
37 ответов
19 благодарностей
8. Юристы vk.com/rsolution
33 ответов
104 благодарностей
9. Сергей Магонов
32 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. tamagent.biz-@ltruist
16 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1029)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281582шишко диана26.04.18 в 23:40
281583Марина26.04.18 в 21:40
281580Вовк Е.26.04.18 в 20:43
281567Жарик Яна26.04.18 в 19:58
281577Петров Иван26.04.18 в 19:57
281576Иванько Тать...26.04.18 в 17:49
281572мискель серг...26.04.18 в 17:27
281569Квасова26.04.18 в 17:19
281565Ольга26.04.18 в 16:59
281560Алеся Нагиева26.04.18 в 16:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы