Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235498
 Всего ответов: 279880
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
компенсация иск отпуск раздел имущества недвижимость приватизация гражданство ребенок имущество права очередь суд армия аренда договор молодой специалист сроки выселение оплата общежитие развод прописка оформление документов декретный отпуск наследство контракт документы работа раздел алименты пособие лицензия беременность жилье продажа увольнение амнистия льготный кредит регистрация налоги кредит брак молодая семья отработка ип строительство право налог распределение квартира зарплата льготы долг оформление











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 65587 Опубликовано 24.12.2009 в 23:04

Декрктный отпуск и увольнение

Добрый день, подскажите пожалуйста в таком вопросе: девушка устроилась на работу в гос.учреждение (гимназия) на место женщины , которая ушла в декретный отпуск 2 года назад , но недавно она сама ушла в декрет, имеют ли право уволить девушку, которая работает на замене, но так же находится в декретном отпуске, если основной работник выйдет на работу?Заранее спасибо.

Абляк Юлия :: Минск


Ключевые слова: декретный отпуск, увольнение.

  Ответов: 1

Если с "новым работником" заключен срочный трудовой договор до выхода основного работника, то при выходе на работу основного работника наниматель вправе уволить "нового работника" по истечении срока действия трудового договора (пункт 2 статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь).Данное основание увольнения не является увольнением по инициативе нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Пыльченко Александр :: 25.12.2009 в 06:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 323956: Когда можно увольняться после повестки об отправке в войска?

Вопрос № 318768: Не согласен с решением увольнения

Вопрос № 317982: Задерживают с увольнением.

Вопрос № 311817: Девушка устроилась работать (Трудовой договор) - на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника (декретный отпуск), но она за 2- м

Вопрос № 310147: Как уволиться молодому специалисту-платнику ?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=65587





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
89 ответов
1398 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
89 ответов
811 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
75 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331912Татьяна Слон...19.04.24 в 06:29
331911Борисевич Дм...18.04.24 в 20:07
331908Столярова Ек...18.04.24 в 19:22
331910Магер Иван 18.04.24 в 18:52
331909Божена18.04.24 в 18:52
331907Екатерина Ра...18.04.24 в 16:30
331896Екатерина Гу...18.04.24 в 13:47
331898Маевская Све...18.04.24 в 13:46
331899Крючок Андре...18.04.24 в 13:45
331897Екатерина Гу...18.04.24 в 13:44












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы