Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   138 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187864
 Всего ответов: 212290
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
амнистия лицензия наследство недвижимость очередь договор льготный кредит кредит ип продажа отработка суд оплата строительство налоги жилье приватизация пособие квартира декретный отпуск общежитие иск раздел налог работа документы армия право компенсация брак прописка оформление документов отпуск распределение зарплата гражданство аренда алименты раздел имущества регистрация беременность молодая семья контракт сроки имущество долг льготы ребенок развод выселение увольнение оформление молодой специалист права











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 65531 Опубликовано 24.12.2009 в 12:21

Может ли руководитель против моего желания и заявления отправить меня в отпуск не через год, как это положено, а раньше?

Уважаемые юристы!Я устроилась на работу 1 октября 2009 года, следовательно, трудовой отпуск мне положен 1 сентября 2010 года, т.е. через год. Я работаю в госструктуре. И у меня возник вопрос: Может ли руководитель против моего желания и заявления отправить меня в отпуск раньше, через 6 месяцев ссылаясь на то, что в сентябре в учреждении будет много работы и я буду нужна, но и как мне быть я хочу пойти в отпуск как и положено в сентябре?

Мекто-Мананкова Татьяна :: Минск


Ключевые слова: трудовой отпуск

  Ответов: 1

В отпуск идут по грфику отпусков, составляемому Нанимателем и на основании приказа. Поэтому, если Ваим графиком отпусков предусмотрен отпуск ранее сентября, то Вы должны будете пойти в отпуск именно в указанный период. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 24.12.2009 в 13:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 24.12.2009 в 14:41

Так что выходит наниматель может против моей силы отправить меня в отпуск потому-что ему так захотелось? Я проработала менее года и что мне либо разделят отпуск на несколько частей, либо дадут его весь авансом насильно, без моего согласия.Я же хочу взять отпуск как мне и положено через год и весь, а мне предлогают через пол года и по частям в неудобный для меня период.

Мекто-Мананкова Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

Уважаемая Татьяна, за первый рабочий год, согласно ст. 166 Трудового кодекса, отпуск может предоставляться через 6 месяцев, а не через год. Как выше сказала коллега - на основании графика отпусков (который наниматель должен составить до 05 января 2010 г.) и приказа :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Костюк Катерина 631 80 09 :: 24.12.2009 в 14:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 24.12.2009 в 15:09

Ну если я не хочу идти в отпуск через 6 месяцев и брать только часть за отработанное мною время, что мне делить ведь отпуск всего 27 дн.что наниматель мне насиль разделит отпуск и отправит в отпуск без моего заявления на отпуск?

Мекто-Мананкова Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

Дата начала трудового отпуска определяется по договоренности между работником и нанимателем, но в период указанный в графике отпусков. Если трудовой отпуск предоставлен с соблюдением установленного порядка, но работник отказывается использовать отпуск в определенный срок без законных основания, наниматель вправе отказать ему в переносе отпуска и не выплачивать денежную компенсацию до увольнения. (ст. 173 ТК РБ) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 26.12.2009 в 09:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 273387: трудовой отпуск

Вопрос № 272765: Положен ли трудовой отпуск?

Вопрос № 268553: можно ли находясь в трудовом отпуске,работать по совместительству на ставку воспитателем?

Вопрос № 266621: Могут ли отказать в трудовом отпуске?

Вопрос № 266299: Могут ли мне отказать в отпуске?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=65531





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
303 ответов
1054 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
211 ответов
2896 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
146 ответов
34 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
108 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
98 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
39 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
27 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273612Ирина22.10.17 в 16:37
273606ирина22.10.17 в 16:24
273581Аркадий Викт...22.10.17 в 16:22
273591Гавришева ...22.10.17 в 15:42
273601Бородина Анж...22.10.17 в 15:14
273614Козлов Алекс...22.10.17 в 14:39
97707Головешко Ан...22.10.17 в 12:00
273609Ткачук, Миша22.10.17 в 11:58
273610Марина Тамаш...22.10.17 в 11:54
273604Дубинина Окс...22.10.17 в 09:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы