|
|
| Вопрос № 65435 |
Опубликовано 23.12.2009 в 15:17
|
 |
| |
Есть ли выход у директора?
В организации все уволены. С директором не продлили контракт учредители. Учредители (находяться в России) с директором не выходят на контакт.Организация не полностью рассчиталась с сотрудниками. Как сотрудникам получить деньги? Может ли директор назначить себя снова на должность (например на один день) чтобы выплатить зарплату сотрудникам.На счету есть деньги.Или как можно поступить директору в этом случаи чтобы сотрудники не пошли в суд? Директор готов мирно все выплатить, но не знает как? Есть ли выход у директора? Или всетаки придеться идти в суд? Юлия :: Минская область
|
Ключевые слова: долги, зарплата |
| Ответов: 1 |
Факт непродления контракта вовсе не означает, что директор не работает. Есть чудесная Статья 39 Трудового кодекса "Продолжение действия срочного трудового договора на неопределенный срок": Если по истечении срока трудового договора (пункт 2 статьи 17) трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения, то действие трудового договора считается продолженным на неопределенный срок. Таким образом, если директора не уволили в последний день его работы, то он считается работающим по трудовому договору на неопределенный срок. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 23.12.2009 в 15:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
