|
|
Вопрос № 64924 |
Опубликовано 18.12.2009 в 03:37
|
|
| |
Каким образом я могу расторгнуть договор подряда, без всяких издержек нанимателю?
Здравствуйте!Мне задержали на предыдущей фирме выдачу трудовой книжки, из-за этого я чтоб не остаться без финансов устроился по договору подряда на строительную организацию который заканчивается 31 декабря 2009 года, но получив трудовую мне выдался шанс найти хорошо оплачиваемую работу.Каким образом я могу расторгнуть договор подряда, без всяких издержек нанимателю и не потеряв новое место работы!?? Заранее спасибо! Мищук Иван :: Кобрин
|
Ключевые слова: расторжение, договор подряда |
Ответов: 2 |
Что у Вас написано в договоре подряда о досрочном расторжении договора? Подписывали ли Вы акт выполненных работ по договору подряда? Вообще договор может быть расторгнут досрочно по соглашению сторон, а также по инициативе одной из сторон при нарушении другой стороной обязательств. А устроится на новое место работы Вам сейчас никто не запрещает. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 18.12.2009 в 10:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Договор подряда можете расторгнуть только при взаимной договоренности: Вашей и нанимателя. Попробуйте для начала написать заявление нанимателю о расторжении договора подряда с указанием уважительной причины: трудоустройство на основную работу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лебедева Ирина :: 18.12.2009 в 10:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|