|
|
Вопрос № 64815 |
Опубликовано 17.12.2009 в 00:14
|
|
| |
можно ли наказывать за административное правонарушение ещё и в дисциплинарном порядке ?
В результате проверки Пожнадзора был составлен протокол об административном наказании за нарушение правил пожарной безопасности. Штраф оплатил, с протоколом согласился.Прокуратура затребовала административные протоколы о наказании должностных лиц на проверку. В результате проверки на предприятие пришло представление прокурора о привлечении меня ещё к дисциплинарной ответственности за ненадлежащее выполнение должностных обязанностей, выразившееся в вышеуказанном административном протоколе. На заводе состряпали приказ и объявили выговор.Насколько это законно ? Серафинович Виктор :: Лида
|
Ключевые слова: штраф, выговор |
Ответов: 1 |
За противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей (дисциплинарный проступок) устанавливается дисциплинарная ответственность (статьи 198–204). Если аож безапасность входит в ваши обязанности,то Вы можете быть привлечены помимо администр. отв и к дисципл-ой отв. Главное, что б наниматель соблел правила наложение на вас ответственности в противном случаи Вы считаетесь как не привлекаемый к ДО.Подробно о порядке привлечение к ДО читать здесьhttp://www.pravo.by/webnpa/text.asp?RN=HK9900296#&Article=197 :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Евгений Мартысевич :: 17.12.2009 в 00:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|