имеет ли право работодатель отправить меня на "свой счет"
Я вдова. На моём иждевении несовершеннолетний ребенок. Работаю на государственном предприятии. Иногда меня отправляют "на свой счет". Имеет ли работодатель право это делать, или он обязан мне предоставить какую-либо другую работу, либо отправлять на две трети?