Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   152 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 190965
 Всего ответов: 215859
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
зарплата строительство приватизация молодой специалист ребенок декретный отпуск льготный кредит очередь армия недвижимость аренда амнистия продажа договор брак распределение суд регистрация компенсация общежитие льготы налог выселение квартира кредит оформление налоги право иск оформление документов отработка раздел имущества пособие права работа гражданство беременность молодая семья оплата жилье алименты контракт долг отпуск лицензия наследство имущество прописка ип развод сроки раздел увольнение документы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 64466 Опубликовано 14.12.2009 в 12:37

Сроки и порядок увольнения сотрудника, которым не подписан контракт, а испытательный срок истёк?

Здравствуйте!Сотрудником не подписан контракт (по причинам забыл-потерял -не нашёл-не прочитал), испытательный срок истёк. Какой порядок увольнения(хотелось бы оперативно), сроки уведомления? Сколько сотрудник должен будет отработать до увольнения и должен ли? Если сотрудник уклоняется от передачи дел, скрывает информацию - можно ли удерживать трудовой контракт?

Ольга Никитенко :: Минск


Ключевые слова: порядок увольнения, трудовой контракт

  Ответов: 3

Каким образом он работал на испытательном сроке без оформления трудовых отношений (трудового договора, контракта)? В ст.29 Трудового кодекса - 3дня уведомление о том, что не прошел испытательный срок. Если срок испытательный хакончился, он фактически работает - трудовой договор на неопределенный срок (и все последствия). В данном случае это недоработка нанимателя! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена :: 14.12.2009 в 12:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Что значит удерживать трудовой контракт? При оформлении на работу нужно издать приказ, подписать контракт. Если контракт не подписан - не допускать к работе. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена :: 14.12.2009 в 12:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополню коллегу. В приказе указывается предварительное испытание и его срок. Обязательно должна быть "запись с приказом ознакомлен". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 14.12.2009 в 12:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 51218: Имеет ли право работодатель уволить меня после ликвидации фирмы, не выплатив заработную плату за несколько месяцев

Вопрос № 273473: имеет ли право работодатель отказ в заключении трудового контракта сотруднику без высшего образования

Вопрос № 273277: Имеет ли право работадатель не продлить контракт,?

Вопрос № 271884: На какой минимальный срок можно продлить контракт с работником, который вышел из декретного отпуска.

Вопрос № 271173: работодатель вынужнает расторгнуть контракт

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=64466





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
317 ответов
61 благодарностей
2. Ладыга Иван Антонович
193 ответов
1143 благодарностей
3. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
187 ответов
2967 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Юристы vk.com/rsolution
146 ответов
73 благодарностей
5. просто адвокат
80 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
55 ответов
879 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
7. Матвиенко
48 ответов
133 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
8. Сергей Магонов
24 ответов
2851 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277198Ирина16.01.18 в 12:16
277197Литинская Юл...16.01.18 в 12:15
277184Широкому Люб...16.01.18 в 11:35
277195Гойшик Даниил16.01.18 в 11:16
276911Коновалов Ал...16.01.18 в 11:02
277186Евгений16.01.18 в 10:44
277187Ш Александр16.01.18 в 10:26
277188Евгений16.01.18 в 10:24
277176Уринович Еле...16.01.18 в 10:06
277166Ирина Никола...16.01.18 в 09:46












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы