Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   94 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 178242
 Всего ответов: 201365
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья льготный кредит оформление алименты налог компенсация иск брак увольнение жилье регистрация отпуск контракт кредит армия оформление документов квартира раздел зарплата работа права выселение ребенок продажа наследство аренда лицензия документы ип пособие очередь право общежитие амнистия отработка беременность налоги оплата приватизация строительство декретный отпуск прописка гражданство льготы распределение долг договор недвижимость сроки суд развод раздел имущества молодой специалист имущество











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 64466 Опубликовано 14.12.2009 в 12:37

Сроки и порядок увольнения сотрудника, которым не подписан контракт, а испытательный срок истёк?

Здравствуйте!Сотрудником не подписан контракт (по причинам забыл-потерял -не нашёл-не прочитал), испытательный срок истёк. Какой порядок увольнения(хотелось бы оперативно), сроки уведомления? Сколько сотрудник должен будет отработать до увольнения и должен ли? Если сотрудник уклоняется от передачи дел, скрывает информацию - можно ли удерживать трудовой контракт?

Ольга Никитенко :: Минск


Ключевые слова: порядок увольнения, трудовой контракт

  Ответов: 3

Каким образом он работал на испытательном сроке без оформления трудовых отношений (трудового договора, контракта)? В ст.29 Трудового кодекса - 3дня уведомление о том, что не прошел испытательный срок. Если срок испытательный хакончился, он фактически работает - трудовой договор на неопределенный срок (и все последствия). В данном случае это недоработка нанимателя! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена (www.femida.by) :: 14.12.2009 в 12:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Что значит удерживать трудовой контракт? При оформлении на работу нужно издать приказ, подписать контракт. Если контракт не подписан - не допускать к работе. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена (www.femida.by) :: 14.12.2009 в 12:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополню коллегу. В приказе указывается предварительное испытание и его срок. Обязательно должна быть "запись с приказом ознакомлен". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 14.12.2009 в 12:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 51218: Имеет ли право работодатель уволить меня после ликвидации фирмы, не выплатив заработную плату за несколько месяцев

Вопрос № 261566: Имеет ли право работодатель не прервать трудовой контракт по моему желанию?

Вопрос № 260375: Расторжение трудового договора через суд

Вопрос № 259361: Расторжение трудового контракта досрочно для многодетной мамы.

Вопрос № 257142: Контракт не соответствует приказу

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=64466





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
187 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Юридическая помощь +375445916390
167 ответов
73 благодарностей
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
144 ответов
2618 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
127 ответов
759 благодарностей
5. Сергей Магонов
114 ответов
2806 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
87 ответов
657 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
75 ответов
807 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
55 ответов
47 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
49 ответов
4 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
10. Екатерина Строгина
33 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261542Евгения20.01.17 в 17:15
261523Кунцевич Али...20.01.17 в 16:35
261379Аноним Аноним20.01.17 в 15:33
261428Иванова Мария20.01.17 в 15:29
261456Иван20.01.17 в 15:19
261431Марина20.01.17 в 14:52
261594МАРИЯ20.01.17 в 14:51
261550Гость20.01.17 в 14:33
261575Петренко Стас20.01.17 в 14:31
261529Абрамович Та...20.01.17 в 14:28












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы