Каких-либо иных специальных ограничений по регулированию максимального срока служебных командировок законодательство Республики Беларусь в настоящее время не предусматривает. Единственным положением, касающимся длительности пребывания работника в служебной командировке, является ч.2 ст.90 ТК, согласно которой направление в служебную командировку на срок свыше 30 календарных дней допускается только с согласия работника. Но еще применяется нормативнй акт периода СССР. Согласно п. 6 Постановления Совета Министров СССР от 18.03.1988 N 351 "О служебных командировках в пределах СССР" и п. 4 принятой в соответствии с ним Инструкции о служебных командировках, утвержденной Министерством финансов СССР, Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам и Всесоюзным Центральным Советом Профессиональных Союзов от 07.04.1988 N 62 (далее - Инструкция). Согласно пункту 4 Инструкции срок командировки определяется руководителями организаций, однако он не может превышать 40 дней, не считая времени нахождения в пути. Срок командировки рабочих, руководителей и специалистов, направляемых для выполнения монтажных, наладочных и строительных работ, не должен превышать одного года.максимальный срок таких командировок не ограничивается. Не распространяется ограничение по времени также и на заграничные командировки. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 13.12.2009 в 21:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить