Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   55 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182704
 Всего ответов: 206503
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налоги оформление документов раздел имущества иск армия льготы регистрация договор отпуск квартира развод молодой специалист право ип документы брак строительство права приватизация пособие аренда контракт налог оплата прописка лицензия компенсация амнистия сроки недвижимость отработка раздел увольнение льготный кредит молодая семья выселение алименты продажа распределение кредит общежитие суд работа декретный отпуск оформление беременность ребенок имущество наследство гражданство очередь зарплата жилье долг











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 64148 Опубликовано 10.12.2009 в 23:34

Как урезонить нанимателя выплатить заработную плату

Уважаемые юристы! Подскажите пожалуйста! Человек работает монтажником в строительной организации (общество с огранич. ответст.) по бессрочному трудовому договору. Наниматель нарушает свои обязательства в части выплаты заработной платы. На сегодняшний день не выплачена чаcть з/п за август (!!!!!), позже - в октябре произведена непонятная выплата в размере примерно 30% от обычного заработка. Систематически обязуется произвести выплату, но не исполняет свои обещания.Скажите, как лучше быть? Как урезонить работодателя максимально мирным цивилизованным путем? Или лучше сразу обращаться в суд? Какие положения нормативных актов нарушает наниматель (кроме обязательств в договоре перед работниками)? Заранее Вам спасибо!

Анна Иванова :: Минск


Ключевые слова: заработная плата, наниматель

  Ответов: 1

Вообще, это очень серьезное нарушение - не выплата заработной платы. Что-то мне подсказывает, что цивилизованнно решить вопрос не получиться. Что можно сделать: 1 . можно обратиться с данным вопросом в департамент труда на К.Маркса2. можно обратиться к авокату за консультацией3. Можно обратиться с иском в суд4. можно письменно обратиться в Минтруда На что можно и нужно расчитывать: на выплату з/п и компенсаций, + взыскание морального вреда (за страдания). Суд в большенстве случаев на стороне граждан! Консультация по данной категории у адвокатов бесплатная. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Харитонович Алла (6299255 V) :: 10.12.2009 в 23:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 266836: ответ на письменное заявоение

Вопрос № 266564: Должны ли предупредить о непрадлении договора

Вопрос № 266084: Имеет ли наниматель право отказать в увольнении декретнице?

Вопрос № 263085: можно ли обжаловать действия нанимателя и восстановиться на работу??

Вопрос № 263084: можно ли обжаловать действия нанимателя и восстановиться на работу??

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=64148





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
182 ответов
2732 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
148 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
115 ответов
821 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. просто адвокат
74 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридические услуги +375 44 5916390
71 ответов
38 благодарностей
6. Сергей Магонов
57 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Бороненкова Веста
56 ответов
17 благодарностей
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
44 ответов
484 благодарностей
10. Наталья Шишло
30 ответов
679 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267441Козейко Ирина27.05.17 в 18:43
267447Оксана27.05.17 в 16:42
267448Хорищева Еле...27.05.17 в 15:44
267436Иванов Дмитр...27.05.17 в 15:38
267206Кот27.05.17 в 10:23
267439шемет алексей27.05.17 в 10:10
267434Агата Галтее...26.05.17 в 21:31
267399Дмитрий26.05.17 в 20:04
267424Иван26.05.17 в 20:00
267430Андреева Юлия26.05.17 в 19:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы