За сколько работодатель должен уведомить об изменении должностных обязанностей и переводе в другой отдел?

У нас планируется изменение структурных подразделений, должны быть оформлены новые контракты. За сколько нас должны уведомить о переоформлении контрактов и переводе в другое подразделение? Если я не согласна с изменениями и не подпишу новый контракт, как долго я обязана работать на данном месте? Спасибо!

Валединская Вера :: Минск

Ключевые слова: увольнение, расторжение контракта

Похожие вопросы:

Вопрос № 330288: Возможно ли расторгнуть контракт если организация не выполнила свои обязательства по выплате ЗП?

Вопрос № 328775: Имеет ли право работодатель вносить правки в должностные инструкции без согласования

Вопрос № 327673: можно ли досрочно расторгнуть контракт с работником?

Вопрос № 324591: Какие документы являются необходимыми и достаточными для расторжения контракта по необходимости ухода за больными членами семьи

Вопрос № 324305: Обязан ли работник возмещать нанимателю затраченные в данном случае средства на обучение в полном или частичном объёме?