|
|
| Вопрос № 63296 |
Опубликовано 04.12.2009 в 16:41
|
 |
| |
имеет ли бывший работодатель подать на меня в суд?
Здравствуйте! через 2 месяца!!! после моего увольнения с предприятия(по собственному желанию! ст40 т.к) мне позвонили с него и сказали что проводилась инвентаризация и у них чего то там не хватет и якобы я причастен к недостаче!Работал я не материально отвественным лицом (рабочий по упаковке)и ни за что не от отвечал!По моему убеждению считаю меня хотят сделать просто крайним!Директор предприятия("ООО")даже грозится подать если что на меня в суд!Считаю эти угрозы в мой адрес абсолютно не законными!Как быть в такой ситуации? иван райторовский :: минск
|
Ключевые слова: увольнение инвентаризация суд |
| Ответов: 1 |
наниматель, если посчитает, что Вы виновны в причинении ущерба, имеет право подать на Вас в суд в течение 1 года с того момента когжа он об этом узнал. Какие будут у нанимателя доказательства и основания - это вопрос другой. Пока каких-нибудь письменных требований Вам не заявлено :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Костюк Катерина юрист +37529 631 80 09 :: 04.12.2009 в 17:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 04.12.2009 в 18:03
|
|
| |
дело в том что никакой инвентаризации небыло!Директор организации шантажирует меня и грозицца провести ее! и сделать так чтобы была недостача и якобы по моей вине! следовательно виновен в ней буду обязательно я !!!!Куда мне обратится по этому вопросу?!? может быть в Депортамент гос.инспекции труда?Поможет ли трудовая инспекция в этом случае? иван райторовский :: минск
|
| Ответов: 1 |
какое отношение вы имеете к инвентаризации, которая прошла через 2 месяца после увольнения? Угрозы - обращайтесь в милицию :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Качкова Елена :: 04.12.2009 в 23:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
