Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   81 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 180902
 Всего ответов: 204377
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак имущество амнистия строительство налог работа суд очередь лицензия наследство оплата молодая семья налоги оформление документов увольнение раздел имущества льготы пособие льготный кредит декретный отпуск отработка права компенсация договор беременность кредит сроки приватизация раздел развод гражданство оформление документы зарплата ребенок иск регистрация квартира жилье недвижимость долг отпуск армия распределение право ип общежитие выселение аренда прописка алименты продажа молодой специалист контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 62771 Опубликовано 01.12.2009 в 12:09

Производственная необходимость

Здравствуйте!Работаю в больнице у меня такая ситуация меня хотят перевести по производственной необходимости в другое отделение на месяц медсестрой постовой(работаю м/с перевязочной),но оставить меня хотят на моей ставке.Имеет ли право наниматель перевести меня без моего согласия?Что может предпринять наниматель в случае моего отказа?Если я буду на больничном листе в это время защитается этоа отроботка-производственной необходимостью? Заранее спасибо!!!

наталья :: Минск


Ключевые слова: производственная необходимость

  Ответов: 2

перевод допускается только с письменного согласия работника, исключением м.б. предотвращение катастроф, устранение немедленно каких - либо последствий стихийного бедствия, либо вынужденный перевод в связи с простоем :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лореаль :: 01.12.2009 в 12:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

МОЖНО перевести работника и без его согласия при производственной необходимости (в т.ч. для замещения отсутствующего работника) СТ. 33 ТК РБ. Но такой перевод не может превышать 1 месяца в течение календарного года :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 01.12.2009 в 21:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 01.12.2009 в 13:10

А мне говорят что я обязана отработать 1 месяц.Что делать?

наталья :: минск


  Ответов: 2

На основании каких документов вам так говорят. Я например могу вам сказать, что вы обязаны слетать в космос, чтобы потом смогли работать дальше... :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Подобед Юрий, г.Минск :: 01.12.2009 в 15:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

МОЖНО перевести работника и без его согласия при производственной необходимости (в т.ч. для замещения отсутствующего работника) СТ. 33 ТК РБ. Но такой перевод не может превышать 1 месяца в течение календарного года. Так что Вам на работе правильно говорят :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 01.12.2009 в 21:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 262943: Имеет ли директор отказать мне в отпуске перед декретом по производственной необходимости?

Вопрос № 252705: Можно ли перевести бухгалтера продавцом по производственной необходимости.

Вопрос № 228171: перевод без согласия работника

Вопрос № 222692: перевод на другой участок работы

Вопрос № 93318: имеет ли право он так делать?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=62771





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2910 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
182 ответов
39 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Сергей Иванович
155 ответов
2676 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
113 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
70 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
7. Наталья Шишло
64 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Юридические услуги +375 44 5916390
56 ответов
23 благодарностей
10. Бороненкова Веста
42 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

265065Максим Зайко30.03.17 в 14:05
265073Андрей30.03.17 в 14:03
265062Хотько30.03.17 в 13:52
265061Семен Виктор...30.03.17 в 13:48
265064Тарасов Юрий30.03.17 в 13:38
265069Петрова Елена30.03.17 в 12:56
265016Дмитрий Греб...30.03.17 в 12:30
265070Людмила Ржев...30.03.17 в 12:20
265066Веробей Елена30.03.17 в 12:15
265067Борисова Анна30.03.17 в 11:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы