Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   103 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 178427
 Всего ответов: 201526
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
аренда контракт работа квартира лицензия льготный кредит продажа алименты гражданство армия очередь общежитие наследство иск регистрация суд прописка компенсация ребенок беременность развод сроки приватизация раздел имущества кредит брак оплата отпуск амнистия жилье декретный отпуск недвижимость налог льготы имущество распределение увольнение пособие налоги молодой специалист оформление отработка права раздел договор ип право документы оформление документов выселение строительство молодая семья долг зарплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 62771 Опубликовано 01.12.2009 в 12:09

Производственная необходимость

Здравствуйте!Работаю в больнице у меня такая ситуация меня хотят перевести по производственной необходимости в другое отделение на месяц медсестрой постовой(работаю м/с перевязочной),но оставить меня хотят на моей ставке.Имеет ли право наниматель перевести меня без моего согласия?Что может предпринять наниматель в случае моего отказа?Если я буду на больничном листе в это время защитается этоа отроботка-производственной необходимостью? Заранее спасибо!!!

наталья :: Минск


Ключевые слова: производственная необходимость

  Ответов: 2

перевод допускается только с письменного согласия работника, исключением м.б. предотвращение катастроф, устранение немедленно каких - либо последствий стихийного бедствия, либо вынужденный перевод в связи с простоем :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лореаль :: 01.12.2009 в 12:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

МОЖНО перевести работника и без его согласия при производственной необходимости (в т.ч. для замещения отсутствующего работника) СТ. 33 ТК РБ. Но такой перевод не может превышать 1 месяца в течение календарного года :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 01.12.2009 в 21:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 01.12.2009 в 13:10

А мне говорят что я обязана отработать 1 месяц.Что делать?

наталья :: минск


  Ответов: 2

На основании каких документов вам так говорят. Я например могу вам сказать, что вы обязаны слетать в космос, чтобы потом смогли работать дальше... :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Подобед Юрий, г.Минск :: 01.12.2009 в 15:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

МОЖНО перевести работника и без его согласия при производственной необходимости (в т.ч. для замещения отсутствующего работника) СТ. 33 ТК РБ. Но такой перевод не может превышать 1 месяца в течение календарного года. Так что Вам на работе правильно говорят :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 01.12.2009 в 21:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 252705: Можно ли перевести бухгалтера продавцом по производственной необходимости.

Вопрос № 228171: перевод без согласия работника

Вопрос № 222692: перевод на другой участок работы

Вопрос № 93318: имеет ли право он так делать?

Вопрос № 87227: имеет ли право директор откозать в отпуске по графику

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=62771





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
173 ответов
2874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
156 ответов
2619 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
136 ответов
762 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Сергей Магонов
123 ответов
2807 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридическая помощь +375445916390
106 ответов
73 благодарностей
6. Дмитрий
84 ответов
809 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Наталья Шишло
84 ответов
658 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Юридические услуги +375 44 5916390
58 ответов
4 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
52 ответов
48 благодарностей
10. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
45 ответов
712 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261158Шлома24.01.17 в 18:00
261631Руслан24.01.17 в 17:26
261748Коник Владим...24.01.17 в 16:44
261742Максим24.01.17 в 16:29
261788Войцеховский...24.01.17 в 16:25
261683Назар Татарс...24.01.17 в 16:13
261794Сашина24.01.17 в 15:58
261787Иванова Екат...24.01.17 в 15:46
261790Хвалюк Ольга24.01.17 в 15:34
261801Ирина24.01.17 в 15:29












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы