что означает продление контракта с беременной до родов?

Здравствуйте, у меня следующий вопрос. Мой контракт заканчивается через 2 месяца, продлевать со мной его не будут. Мы с мужем планируем ребенка. Я слышала, что беременную женщину не имеют права уволить, а наниматель обязан с согласия беременной женщины продлить контракт до наступления родов или на иной срок по соглашению сторон. Разъясните, пожалуйста, это означает, что как только я рожу ребенка, меня сразу же уволят? И кто мне выплатит пособия по беременности и родам, в связи с рождением ребенка и т.д.? Может имеет смысл сначала устороиться на другую работу? Скажите, пожалуйста, как лучше поступить в данной ситуации. Спасибо.

Наталья Фомина :: Минск

Ключевые слова: увольнение после родов, выплата пособий

Но меня смущает формулировка Указа "контракт с беременной женщиной с ее согласия продлевается НА ПЕРИОД БЕРЕМЕННОСТИ или иной срок по соглашению сторон". Не хочу, чтобы получилось так, что после родов мне вдруг сообщили, что я уволена....

Наталья Фомина :: Минск

Похожие вопросы:

Вопрос № 287537: выплаты по случаю увольнения при достижении пенсионного возраста

Вопрос № 245869: сохранится ли выплата пособия при выезде ребенка за границу?

Вопрос № 219743: Право на какие выплаты имеет дочь

Вопрос № 164602: Изменится ли выплата пособий после рождения ребенка в 2012-2013 гг.

Вопрос № 158018: могу ли я подать в суд на работодателя.