Согласно ст.183 Труд. кодекса, "право на социальные отпуска работников не зависит от продолжительности, места и вида работы, наименования и организационно-правовой формы организации". "По семейно-бытовым причинам, для работы над диссертацией, написания учебников и по другим уважительным причинам ...... работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен в течение календарного года отпуск без сохранения заработной платы не более 30 календарных дней, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением".Таким образом, социальный отпуск не зависит от продолжительности рабочего дня. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Костюк Катерина юрист +37529 631 80 09 :: 01.12.2009 в 10:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
пользователей на сайте 
Версия для печати
