Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   104 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 187871
 Всего ответов: 212292
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
иск приватизация увольнение сроки жилье долг армия строительство отпуск оформление раздел раздел имущества распределение пособие недвижимость алименты квартира оформление документов кредит льготы декретный отпуск выселение регистрация контракт право договор зарплата суд общежитие молодая семья амнистия наследство беременность компенсация имущество молодой специалист развод налоги налог права ип отработка документы прописка брак гражданство ребенок работа оплата льготный кредит очередь лицензия продажа аренда











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 62488 Опубликовано 28.11.2009 в 09:04

Возможно ли уволиться?

Здравствуйте.Пришел устраиваться на работу в среду, на беседу с главным инженером организации на вакансию электромонтера,где от него узнал ,что график работы восьмичасовой,но возможен переход на сменный-2 рабочих дня через 2 выходных и попросил пройти что возможно из медкомиссии и выйти на работу в пятницу.Я пошел ему на встречу,т.к. организация известная и казалась солидной,получил в ОК направление на комиссию и перечень документов для подписания договора.Далее в четверг прошел всю медкомиссию,но её результаты были готовы только на следующий день.В этот же день ,как заранее договорились я пришел в ОК с необходимыми документами,но без медкомиссии и в течении получаса по просьбе гл.инженера подписал договор,прошел вводной инструктаж,где также узнал что в организации 40-часовая рабочая неделя.В пятницу вышел на работу,где со мной по моей просьбе не был проведен первичный инструктаж,также не была выдана спецодежда и инструмент;в этот день работал подсобным рабочим с кратким ознакомлением электрохозяйства.На просьбу отлучиться пораньше,чтобы до конца пройти медкомиссию получил отказ.При возвращении домой в конце дня по телефону гл.инженер потребовал выйти в субботу для работы в действующих электроустановках.Я отказался.Сейчас хочу уволиться.Подскажите пожалуйста возможно ли это сейчас и считается ли этот договор законным.

Сергей :: Гомель


Ключевые слова: трудовой договор

  Ответов: 1

основания увольнения зависят от того, заключен ли с Вами трудовой договор на неопределнный срок или труд. контракт (указан срок). если на неопред. срок - пишите заявление на увольн. по собствен. желанию и через месяц прекращаете работу. Если контракт - то пишите заявление по соглашению сторон и договариваетесь о дате увольнения с нанимателем. Еще посмотрите в труд. договоре, указан ли испытатель. срок. Если да - то Вас обязаны уволить в течение 3 дней. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Костюк Катерина 631 80 09 :: 30.11.2009 в 09:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 273297: Что можно сделать что бы уволиться по соглашению сторон?

Вопрос № 273106: трудовой договор

Вопрос № 272547: Как правильно принять работника на работу?

Вопрос № 271891: имеет ли право работодатель уволить меня (мать-одиночку) после выхода из декретного отпуска в связи с невозможностью работать по графику 2/2

Вопрос № 271419: замена основного работника во время декретного отпуска

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=62488





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
294 ответов
1054 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
205 ответов
2896 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
140 ответов
34 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
108 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
96 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
36 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Сергей Магонов
27 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Скаржинская Елена
24 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273610Марина Тамаш...23.10.17 в 12:42
273625Сидорчик, На...23.10.17 в 11:17
273619Юлия Иванова23.10.17 в 10:13
273620Татьяна Ольш...23.10.17 в 09:37
273612Ирина22.10.17 в 16:37
273606ирина22.10.17 в 16:24
273581Аркадий Викт...22.10.17 в 16:22
273591Гавришева ...22.10.17 в 15:42
273601Бородина Анж...22.10.17 в 15:14
273614Козлов Алекс...22.10.17 в 14:39












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы