Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   74 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 194644
 Всего ответов: 219830
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
увольнение налоги молодая семья приватизация раздел оформление документов оплата армия контракт общежитие прописка брак оформление суд долг распределение компенсация амнистия отработка работа декретный отпуск права льготный кредит зарплата молодой специалист ип жилье аренда имущество очередь беременность гражданство наследство сроки регистрация продажа ребенок алименты развод выселение право иск пособие кредит документы лицензия льготы раздел имущества строительство квартира отпуск налог недвижимость договор











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 62488 Опубликовано 28.11.2009 в 09:04

Возможно ли уволиться?

Здравствуйте.Пришел устраиваться на работу в среду, на беседу с главным инженером организации на вакансию электромонтера,где от него узнал ,что график работы восьмичасовой,но возможен переход на сменный-2 рабочих дня через 2 выходных и попросил пройти что возможно из медкомиссии и выйти на работу в пятницу.Я пошел ему на встречу,т.к. организация известная и казалась солидной,получил в ОК направление на комиссию и перечень документов для подписания договора.Далее в четверг прошел всю медкомиссию,но её результаты были готовы только на следующий день.В этот же день ,как заранее договорились я пришел в ОК с необходимыми документами,но без медкомиссии и в течении получаса по просьбе гл.инженера подписал договор,прошел вводной инструктаж,где также узнал что в организации 40-часовая рабочая неделя.В пятницу вышел на работу,где со мной по моей просьбе не был проведен первичный инструктаж,также не была выдана спецодежда и инструмент;в этот день работал подсобным рабочим с кратким ознакомлением электрохозяйства.На просьбу отлучиться пораньше,чтобы до конца пройти медкомиссию получил отказ.При возвращении домой в конце дня по телефону гл.инженер потребовал выйти в субботу для работы в действующих электроустановках.Я отказался.Сейчас хочу уволиться.Подскажите пожалуйста возможно ли это сейчас и считается ли этот договор законным.

Сергей :: Гомель


Ключевые слова: трудовой договор

  Ответов: 1

основания увольнения зависят от того, заключен ли с Вами трудовой договор на неопределнный срок или труд. контракт (указан срок). если на неопред. срок - пишите заявление на увольн. по собствен. желанию и через месяц прекращаете работу. Если контракт - то пишите заявление по соглашению сторон и договариваетесь о дате увольнения с нанимателем. Еще посмотрите в труд. договоре, указан ли испытатель. срок. Если да - то Вас обязаны уволить в течение 3 дней. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Костюк Катерина 631 80 09 :: 30.11.2009 в 09:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 281221: Действует ли бессрочный трудовой договор

Вопрос № 280602: Имеет ли право наниматель не увольнять

Вопрос № 280129: Имеет ли наниматель высчитать за учёбу по повышению квалификации?

Вопрос № 280078: Какой день действия трудового договора будет последним

Вопрос № 279964: трудоустройство в странах ЕАЭС

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=62488





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
271 ответов
3094 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
190 ответов
515 благодарностей
3. Дмитрий
160 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
154 ответов
1187 благодарностей
5. Светлана
147 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
42 ответов
32 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
27 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. Юрист +375296253244 Vib
14 ответов
2941 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281353Кириллова Зоя22.04.18 в 23:57
281354Романова Нат...22.04.18 в 23:44
281359Смирнова Све...22.04.18 в 23:39
281311Аркадий 22.04.18 в 23:07
281363Иваныч22.04.18 в 22:58
281223Сувалов Андр...22.04.18 в 22:33
281367Катерина За...22.04.18 в 22:32
281368Чашина Любовь22.04.18 в 22:19
281361Ирина22.04.18 в 21:36
281365Романченко Н...22.04.18 в 20:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы