Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   85 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194753
 Всего ответов: 219949
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
выселение имущество гражданство зарплата очередь льготный кредит документы продажа армия льготы жилье раздел молодая семья ребенок кредит права увольнение компенсация отработка беременность аренда молодой специалист пособие недвижимость декретный отпуск регистрация оформление документов лицензия ип прописка право приватизация работа договор развод налог оплата налоги квартира раздел имущества брак распределение сроки контракт оформление общежитие алименты амнистия иск наследство долг строительство суд отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 61674 Опубликовано 21.11.2009 в 23:14

Могу ли я, ссылаясь на болезнь или присоединение к нашему струтурному подразделению других подразделений, расторгнуть срочный контракт? Спасибо!

I) Юридически грамотно составлено заявление о расторжении срочного контракта работником или нет? Прошу уволить меня на основании Трудового кодекса Республики Беларусь:1) п.3 ст.35 прекращения трудового договора по требованию работника (ст. 41);2) п. 5 ст. 35 прекращения трудового договора в связи с изменениями существенных условий труда (ст.32, ст.36).II) Могу ли я таким образом излагать статьи КЗоТ?Статья 41. Расторжение срочного трудового договора потребованию работника.Срочный трудовой договор (пункт 2 статьи 17) подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни* или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору*, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам *. (* - приложить справку от лечащего врача)Статья 32. Изменение существенных условий труда В связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами наниматель имеет право в порядке, предусмотренном настоящей статьей, изменить существенные условия труда работника при продолжении им работы по той же специальности, квалификации или должности, определенных в трудовом договоре. Существенными условиями труда признаются системы и размерыоплаты труда, гарантии**, режим работы, разряд, наименованиепрофессии, должности, установление или отмена неполного рабочего времени, совмещение профессий и другие условия**, устанавливаемые в соответствии с настоящим Кодексом.Наниматель обязан предупредить работника об изменениисущественных условий труда письменно не позднее, чем за один месяц.При отказе работника от продолжения работы с изменившимися существенными условиями труда трудовой договор прекращается по пункту 5 статьи 35 настоящего Кодекса.(** - нарушение государственных гарантий труда по оплате труда работника (обслуживание отделения реанимации и отделения терапии не оплачивается))Статья 36. Трудовые отношения при переподчинении, реорганизации организации и смене собственника имуществаПередача организации из подчинения одного органа в подчинениедругого не прекращает действия трудового договора. При смене собственника имущества и реорганизации (слиянии,присоединении***, разделении, выделении, преобразовании) организации трудовые отношения с согласия работника продолжаются. При отказе работника от продолжения работы в этих случаях трудовой договор прекращается по пункту 5 статьи 35 настоящего Кодекса. (*** - присоединение структурного подразделения «Отделение реанимации» и «Отделение терапии» к структурному подразделению больницы «Отделение патологии беременности», в которое работник принимался на работу).Спасибо за помощь!

Невмержицкая Тамар :: Гомель


Ключевые слова: расторжение срочного контракта, составление заявления

  Ответов: 1

Если все так как Вы описываете, то можете :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 23.11.2009 в 11:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 93544: можно ли расторгнуть срочный контракт в связи с несвоевременной выплатой отпускных

Вопрос № 240534: как вернуть долг?

Вопрос № 228244: Имеет ли право работодатель отказать мне в дополнительном свободном дне по ст.265

Вопрос № 193918: Взыскание суммы, уплаченной адвокату

Вопрос № 88060: оспаривание отцовства

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=61674





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
269 ответов
3097 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
191 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
176 ответов
1190 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
161 ответов
908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
145 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
53 ответов
35 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
34 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
32 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
22 ответов
19 благодарностей
10. tamagent.biz-@ltruist
14 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1029)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281503Иванов Максим25.04.18 в 13:42
281489Наталья25.04.18 в 13:41
281488Дмитрий25.04.18 в 12:54
281497наталья бори...25.04.18 в 12:22
281501Лазарчук Оль...25.04.18 в 12:21
281485Ирина25.04.18 в 12:16
281496Зубик Юлия25.04.18 в 11:51
281499Канасевич Ол...25.04.18 в 11:44
281498Никита Юдин25.04.18 в 11:32
281491Афанасьева А...25.04.18 в 09:57












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы