Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   106 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178094
 Всего ответов: 201239
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
кредит увольнение зарплата молодая семья прописка компенсация недвижимость квартира ребенок распределение жилье ип амнистия пособие документы суд долг льготный кредит налоги иск армия раздел имущества работа льготы очередь строительство молодой специалист отработка лицензия общежитие беременность брак налог оформление отпуск раздел регистрация права оформление документов право наследство договор сроки контракт приватизация продажа алименты оплата аренда выселение имущество развод декретный отпуск гражданство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 61215 Опубликовано 18.11.2009 в 12:47

Могу ли я теперь уволиться по собственному желанию при таких условиях...?

В 2007 году 15 ноября я подписал контракт на 3 года (до 15 ноября 2010 г.). Предприятия называлось ПРУП «Березинское». В 2008 году произошла реорганизация предприятия, и с 14 января стало ОАО «Березинское»Действует ли мой контракт или нет? Могу ли я теперь уволиться по собственному желанию?

Дмитрий :: Молодечно


Ключевые слова: увольнение, контракт, сроки

  Ответов: 4

Действует, оно просто реорганизовано. Можно уволится по п. 5 ст. 35 Трудовой договор может быть прекращен только по основаниям, предусмотренным настоящим Кодексом.5) отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с нанимателем; отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда, а также отказ от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества и реорганизацией (слиянием, присоединением, разделением, выделением, преобразованием) организации; Причем увольнение с выплатой двухнедельной компенсации :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина :: 18.11.2009 в 12:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Предприятие реорганизовано в 2008 году. Сейчас 2009 год, следовательно вы продлили свои трудовые отношения с предприятием. Так как у вас заключен контракт - вы можете уволится по соглашению сторон (если наниматель согласен) или после истечения срока контракта. По собственному желанию при контрактной форме найма нельзя (не предусмотрено законодательством). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена (www.femida.by) :: 18.11.2009 в 13:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

По п.5 ст.35 уже поздно увольняться. Уже год прошел с момента реорганизации. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена (www.femida.by) :: 18.11.2009 в 13:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Ваш контракт действует, т.к. при реорганизации трудовые отношения с Вашего согласия продолжились на условиях Вашего контракта. По собственному желанию уволиться не можете, потому что контракт. По собственному желанию - только при трудовом договоре, заключенном на неопредел. срок :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Костюк Катерина 631 80 09 :: 18.11.2009 в 13:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 261084: Расторгнуть контракт по собственному желанию.

Вопрос № 260480: Я перешла на неполную занятость и теперь не могу уволиться.

Вопрос № 260378: могу ли я отстоять свой оклад прописанный в контракте

Вопрос № 260369: Что делать в случае невыполнения контракта со стороны работадателя

Вопрос № 260159: контракт

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=61215





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юридическая помощь +375445916390
196 ответов
73 благодарностей
2. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
181 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
145 ответов
2618 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
118 ответов
756 благодарностей
5. Сергей Магонов
106 ответов
2806 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
88 ответов
656 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
72 ответов
45 благодарностей
8. Дмитрий
70 ответов
805 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Юридические услуги +375 44 5916390
37 ответов
3 благодарностей
10. Екатерина Строгина
29 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261426Ольга17.01.17 в 22:08
261414Кушнерик Мак...17.01.17 в 21:24
261384Гапеева Анас...17.01.17 в 21:14
261422Неронский Ни...17.01.17 в 21:07
261420Киселёв Алек...17.01.17 в 20:30
261418Виктория Пис...17.01.17 в 19:49
261419Кримачев Анд...17.01.17 в 19:48
261388Дзик Елена17.01.17 в 19:38
261403лилия17.01.17 в 19:23
260869Семенов Игорь17.01.17 в 19:23












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы