|
|
Вопрос № 61102 |
Опубликовано 17.11.2009 в 20:33
|
|
| |
Можно ли уволиться не дожидаясь срока истечения контракта?
я работаю по контракту, и хочу уволиться, но работодатель сказал, что уволит меня только по истечению срока контракта т.е. через год. Как мне уволиться?! селезнёв денис :: витебск
|
Ключевые слова: работодатель. увольнение. контракт. |
Ответов: 2 |
Ни как, только по соглашению с нанимателем :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Евгений Мартысевич :: 17.11.2009 в 20:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Сейчас стало крайне популярно увольнение по ст.41 ТК РБ ( в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде). Если Вам несвоевременно выплачивают зарплату, не предоставляют рабочее место, нарушают нормы охраны труда, не предоставляют отпуск согласно графика отпусков и т.д., то Вы вправе требовать расторжения контракта по своей инициативе. НО здесь самая большая проблема- это доказать эти нарушения. И здесь Вам без помощи профессионала не обойтись! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 17.11.2009 в 21:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|