Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   71 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 194549
 Всего ответов: 219730
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ребенок налог налоги развод квартира раздел ип суд льготный кредит амнистия права беременность распределение брак имущество отпуск договор оформление документов декретный отпуск компенсация оплата контракт лицензия приватизация жилье продажа выселение кредит оформление недвижимость строительство увольнение прописка пособие долг армия отработка наследство льготы молодой специалист аренда иск молодая семья право общежитие гражданство документы сроки очередь раздел имущества регистрация работа алименты зарплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 61084 Опубликовано 17.11.2009 в 17:23

Есть ли здесь какие-либо нарушения со стороны работодателя и куда мне обратится в случае положительного ответа?

Здравствуйте, постараюсь кратко изложить свой вопрос-проблему. Я работаю в колледже второй год и являюсь молодым специалистом без категории, а также зав. лабораторией информатики. Мало того, что каждый преподаватель якобы должен находится на работе с 8:00 утра до 16:30 вечера и отмечаться в журнале, так сегодня утром мне зауч сообщила, что я как зав. лабораторией (лаборанты отсутствуют) обязан обеспечить работу аудитории с 8:00 до 19:00. На что, естественно, я потребовал приказ директора УО с внесением данных часов в тарификацию. После разговора с представителями администрации в этом мне было отказно, причем довольно в грубой форме. В приказе, копию которого я успел сделать (зачастую они протсо пропадают при каких-либо проверках), даже не оговорено время обеденного перерыва, да и что там говорить - не указаны дни работы, т.е. по приказу я должен обеспечить работу лаборатории 7 дней в неделю.

Александр :: г. Лепель


Ключевые слова: нарушение трудового кодекса

  Ответов: 1

Нормальной признается продолжительность рабочего времени, равная полной.Полная норма продолжительности рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.Работникам предоставляется в течение рабочего дня перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 20 минут и не более двух часов, который используется работником по своему усмотрению и в рабочее время не включается.Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности) либо по соглашению между работником и нанимателем.Общим выходным днем является воскресенье))))))Право на выходные дни имеют все работники.Выходные дни работник может использовать по своему усмотрениюИзучите КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР, ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА, ДОЛЖНОСТНУЮ ИНСТРУКЦИЮ, в своей организации.Обратитесь 1. в профком работников2. в органы охраны труда :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Евгений Мартысевич :: 17.11.2009 в 19:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 202330: Имеет ли право начальник забрать деньги у подчиненного за чужие нарушения?

Вопрос № 85727: Можем ли разорвать контракт за установку видеокамер на работе без уведомления нас самих об этом?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=61084





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
304 ответов
3092 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
208 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
178 ответов
1185 благодарностей
4. Дмитрий
161 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
150 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
43 ответов
32 благодарностей
7. Сергей Магонов
26 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Юристы vk.com/rsolution
26 ответов
102 благодарностей
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. tamagent.biz-@ltruist
12 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281176Яскевич Иван20.04.18 в 00:57
281252Болондь Юлия20.04.18 в 00:43
281233Елена19.04.18 в 20:15
281224Иванова Тать...19.04.18 в 19:51
281229Надежда Саве...19.04.18 в 19:40
281223Сувалов Андр...19.04.18 в 19:29
281165Таня Ф19.04.18 в 17:24
281222Евгений19.04.18 в 16:52
281221Головко Игорь19.04.18 в 16:35
281211Лисовская Та...19.04.18 в 16:21












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы