Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   147 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 197391
 Всего ответов: 222835
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
гражданство продажа работа отработка раздел алименты пособие лицензия права налог документы кредит долг квартира армия сроки прописка иск налоги ребенок развод оплата компенсация декретный отпуск увольнение льготный кредит распределение суд молодой специалист имущество оформление документов право наследство строительство беременность молодая семья контракт амнистия льготы отпуск ип выселение оформление жилье договор зарплата очередь приватизация общежитие брак недвижимость регистрация аренда раздел имущества











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 61084 Опубликовано 17.11.2009 в 17:23

Есть ли здесь какие-либо нарушения со стороны работодателя и куда мне обратится в случае положительного ответа?

Здравствуйте, постараюсь кратко изложить свой вопрос-проблему. Я работаю в колледже второй год и являюсь молодым специалистом без категории, а также зав. лабораторией информатики. Мало того, что каждый преподаватель якобы должен находится на работе с 8:00 утра до 16:30 вечера и отмечаться в журнале, так сегодня утром мне зауч сообщила, что я как зав. лабораторией (лаборанты отсутствуют) обязан обеспечить работу аудитории с 8:00 до 19:00. На что, естественно, я потребовал приказ директора УО с внесением данных часов в тарификацию. После разговора с представителями администрации в этом мне было отказно, причем довольно в грубой форме. В приказе, копию которого я успел сделать (зачастую они протсо пропадают при каких-либо проверках), даже не оговорено время обеденного перерыва, да и что там говорить - не указаны дни работы, т.е. по приказу я должен обеспечить работу лаборатории 7 дней в неделю.

Александр :: г. Лепель


Ключевые слова: нарушение трудового кодекса

  Ответов: 1

Нормальной признается продолжительность рабочего времени, равная полной.Полная норма продолжительности рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.Работникам предоставляется в течение рабочего дня перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 20 минут и не более двух часов, который используется работником по своему усмотрению и в рабочее время не включается.Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности) либо по соглашению между работником и нанимателем.Общим выходным днем является воскресенье))))))Право на выходные дни имеют все работники.Выходные дни работник может использовать по своему усмотрениюИзучите КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР, ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА, ДОЛЖНОСТНУЮ ИНСТРУКЦИЮ, в своей организации.Обратитесь 1. в профком работников2. в органы охраны труда :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Евгений Мартысевич :: 17.11.2009 в 19:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 202330: Имеет ли право начальник забрать деньги у подчиненного за чужие нарушения?

Вопрос № 85727: Можем ли разорвать контракт за установку видеокамер на работе без уведомления нас самих об этом?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=61084





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
305 ответов
3181 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
236 ответов
1253 благодарностей
3. Юрист
136 ответов
13 благодарностей
4. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
119 ответов
528 благодарностей
5. Юристы vk.com/rsolution
69 ответов
119 благодарностей
6. Дмитрий
58 ответов
923 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Матвиенко
47 ответов
140 благодарностей
8. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
31 ответов
712 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
30 ответов
2863 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. tamagent.biz-@ltruist
14 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1020)






Вопросы, на которые поступил ответ:

284772Эрвин15.07.18 в 19:36
284774орешкевич ни...15.07.18 в 19:11
284775Судак Жанна15.07.18 в 19:09
284769Валетенкова ...15.07.18 в 16:34
284771Грамович Али...15.07.18 в 16:32
284763анна василье...15.07.18 в 13:19
284765Конопацкий О...15.07.18 в 13:12
283117Марина15.07.18 в 13:00
284743Гнет Ольга 15.07.18 в 12:37
277184Широкому Люб...15.07.18 в 12:01












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы