Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235359
 Всего ответов: 279736
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
увольнение квартира армия льготы суд распределение право права продажа общежитие налог кредит недвижимость жилье брак компенсация алименты выселение развод молодой специалист отпуск наследство льготный кредит приватизация налоги ип контракт иск отработка имущество пособие декретный отпуск амнистия раздел очередь аренда лицензия прописка молодая семья гражданство оформление документов сроки документы ребенок оформление строительство зарплата долг регистрация оплата беременность раздел имущества договор работа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 61023 Опубликовано 17.11.2009 в 12:56

увольнение беременной женщины в связи с истечением срока сконтракта

о том, что я в положении я сама недавно узнала и не могла сообщить на работу. а если я принесу справку с медицинским заключением наниматель все равно может не продлить со мной контракт.

Анастасия :: Минск


Ключевые слова: увольнение беременной женщины, истек срок контракта

  Ответов: 1

Согласно части 4 пункта 2 Указа Президента Республики Беларусь от 12.04.2000 N 180(ред. от 02.06.2006) контракт с беременной женщиной с ее согласия продлевается на период беременности либо иной срок по соглашению сторон.Следовательно, по Вашему желанию контракт должен быть продлен нанимателем на период беременности либо иной срок, о котором вы (работник и наниматель) договоритесь. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.11.2009 в 13:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 61017: имеет ли право работодатель уволить беременную женщину в связи с истечением срока контракта

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=61023





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
91 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
78 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
20 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04
331762Орлов Олег28.03.24 в 09:03
331763Рудновская Т...28.03.24 в 09:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы