Что я могу потребовать от нанимателя при увольнении.
Я,работаю на фирме по оптовой торговле, у нас есть валютный контракт с РФ,сейчас у нанимателя возникли трудности с финансами и он, задерживает выплату зароботной платы,по срокам до 25 числа, еще не выплатил за сентябрь,а также невыплачивает пособие на ребенка до трех лет,а сейчас он отправляет сотрудников в отпуск за свой счет, согласно ст.191 ТК,я в данный момент нахожусь на больничном по уходу за ребенком, он требует чтобы я писала заявление на отпуск, еще у меня были больничные листы по уходу за реб по которым (я выходилана работу),и мне поставили просто рабочие дни,считается ли это ухудщением условий труда. Если я захочу уволится имею, ли я право на среднюю трехмесячную з/п как у меня прописано в трудовом контракте.,Пересчитовается ли з/п за каждый день просрочки.. Бринько Татьяна :: Витебск
|