Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   78 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178083
 Всего ответов: 201222
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
жилье общежитие право документы оплата налоги прописка оформление документов льготный кредит аренда компенсация распределение лицензия сроки продажа налог договор очередь ребенок иск суд молодая семья декретный отпуск выселение отпуск ип увольнение кредит контракт оформление раздел наследство имущество армия приватизация брак алименты развод амнистия недвижимость регистрация льготы беременность зарплата гражданство долг раздел имущества молодой специалист права пособие работа квартира строительство отработка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 60964 Опубликовано 16.11.2009 в 18:49

Что я могу потребовать от нанимателя при увольнении.

Я,работаю на фирме по оптовой торговле, у нас есть валютный контракт с РФ,сейчас у нанимателя возникли трудности с финансами и он, задерживает выплату зароботной платы,по срокам до 25 числа, еще не выплатил за сентябрь,а также невыплачивает пособие на ребенка до трех лет,а сейчас он отправляет сотрудников в отпуск за свой счет, согласно ст.191 ТК,я в данный момент нахожусь на больничном по уходу за ребенком, он требует чтобы я писала заявление на отпуск, еще у меня были больничные листы по уходу за реб по которым (я выходилана работу),и мне поставили просто рабочие дни,считается ли это ухудщением условий труда. Если я захочу уволится имею, ли я право на среднюю трехмесячную з/п как у меня прописано в трудовом контракте.,Пересчитовается ли з/п за каждый день просрочки..

Бринько Татьяна :: Витебск


Ключевые слова: детское пособие, зароботная плата, больничный лист

  Ответов: 2

А юр лицо где зарегистрировано? Трудовая книжка где? тут возможны варианты с применением трудового законодательства РФ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Харитонович Алла (6299255 V) :: 16.11.2009 в 23:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Да это может быть признано нарушением условий трудового контракта и трудового законодательства. Если будете увольняться по этому основанию, то будете иметь право на 3-х мес.ср. з/п + 2-х нед. пособие. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина :: 17.11.2009 в 09:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.11.2009 в 09:06

Здравствуйте.Мы являемся белоруской фирмой и действуем на основании белоруского законадательства,трудовая книжка у нанимателя в Белорусии.

Бринько Татьяна :: Витебск


  Ответов: 1

Вам ответили выше :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина :: 17.11.2009 в 09:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 259858: Имеет ли право работодатель задерживать заработную плату, после выплачивать ее частично?

Вопрос № 219759: Куда обратиться если оставили без зароботной платы и официального трудоустройства?

Вопрос № 200714: Директор угрожает не выплатить зарплату. Пожалуйста, подскажите,что делать.

Вопрос № 160672: Работадатель не выплачивает зароботную плату

Вопрос № 159210: как заставить работодателя выплатить зароботную плату?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=60964





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юридическая помощь +375445916390
199 ответов
73 благодарностей
2. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
181 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
147 ответов
2618 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
116 ответов
756 благодарностей
5. Сергей Магонов
101 ответов
2805 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
84 ответов
656 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
72 ответов
45 благодарностей
8. Дмитрий
69 ответов
805 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
9. Юридические услуги +375 44 5916390
35 ответов
3 благодарностей
10. Екатерина Строгина
29 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261387Елена17.01.17 в 17:55
261400Дайнеко Алина17.01.17 в 17:31
261391Татьяна 17.01.17 в 16:58
260705Анжела17.01.17 в 16:52
261344Михаил17.01.17 в 16:45
261410Юлия17.01.17 в 16:39
261198Татьяна17.01.17 в 16:23
261403лилия17.01.17 в 15:19
261399Юлия17.01.17 в 14:59
261392Корешкова Та...17.01.17 в 14:48












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы