Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   97 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184669
 Всего ответов: 208827
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
сроки имущество кредит оформление документов работа ип амнистия недвижимость очередь развод раздел льготы общежитие зарплата молодая семья оформление право распределение отпуск ребенок строительство наследство раздел имущества пособие продажа отработка суд брак льготный кредит выселение договор армия регистрация оплата документы приватизация налог компенсация квартира увольнение лицензия контракт налоги жилье прописка молодой специалист иск декретный отпуск аренда беременность долг гражданство права алименты











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 60964 Опубликовано 16.11.2009 в 18:49

Что я могу потребовать от нанимателя при увольнении.

Я,работаю на фирме по оптовой торговле, у нас есть валютный контракт с РФ,сейчас у нанимателя возникли трудности с финансами и он, задерживает выплату зароботной платы,по срокам до 25 числа, еще не выплатил за сентябрь,а также невыплачивает пособие на ребенка до трех лет,а сейчас он отправляет сотрудников в отпуск за свой счет, согласно ст.191 ТК,я в данный момент нахожусь на больничном по уходу за ребенком, он требует чтобы я писала заявление на отпуск, еще у меня были больничные листы по уходу за реб по которым (я выходилана работу),и мне поставили просто рабочие дни,считается ли это ухудщением условий труда. Если я захочу уволится имею, ли я право на среднюю трехмесячную з/п как у меня прописано в трудовом контракте.,Пересчитовается ли з/п за каждый день просрочки..

Бринько Татьяна :: Витебск


Ключевые слова: детское пособие, зароботная плата, больничный лист

  Ответов: 2

А юр лицо где зарегистрировано? Трудовая книжка где? тут возможны варианты с применением трудового законодательства РФ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Харитонович Алла (6299255 V) :: 16.11.2009 в 23:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Да это может быть признано нарушением условий трудового контракта и трудового законодательства. Если будете увольняться по этому основанию, то будете иметь право на 3-х мес.ср. з/п + 2-х нед. пособие. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 17.11.2009 в 09:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.11.2009 в 09:06

Здравствуйте.Мы являемся белоруской фирмой и действуем на основании белоруского законадательства,трудовая книжка у нанимателя в Белорусии.

Бринько Татьяна :: Витебск


  Ответов: 1

Вам ответили выше :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 17.11.2009 в 09:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 259858: Имеет ли право работодатель задерживать заработную плату, после выплачивать ее частично?

Вопрос № 219759: Куда обратиться если оставили без зароботной платы и официального трудоустройства?

Вопрос № 200714: Директор угрожает не выплатить зарплату. Пожалуйста, подскажите,что делать.

Вопрос № 160672: Работадатель не выплачивает зароботную плату

Вопрос № 159210: как заставить работодателя выплатить зароботную плату?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=60964





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
263 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
224 ответов
120 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
222 ответов
890 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Юридические услуги +375 44 5916390
82 ответов
62 благодарностей
7. Бороненкова Веста
81 ответов
33 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
31 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269829Антоновская ...25.07.17 в 06:16
269840Никита Больба25.07.17 в 05:53
269839Иван24.07.17 в 23:42
269828Лебедев Олег24.07.17 в 23:06
269838караульная д...24.07.17 в 22:37
269830Зайцева Любо...24.07.17 в 22:32
261554купрейчик а.в24.07.17 в 22:11
269835евгений24.07.17 в 19:50
269827Сочнев Сергей24.07.17 в 18:18
269832Егор Антипов24.07.17 в 17:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы